记得水浒传里面,端王喜欢高俅,没有直接找高俅的主子小王都太尉王诜要人,而是专门请王晋卿赴宴,在宴席上说求一样东西。王晋卿不解,问想要何物,端王说想要一个大活人,就是高俅。王晋卿满口答应,送个顺水人情。
看看你想进的岗位领导是不是接受你,你想进有的人家也不一定能接收你,所以,先弄清楚,不然你原来的岗位放你走了,你想进的单位不收你,那就有些麻烦了,再回去又回不去,真是进退两难,让人有些尴尬。我会写、能写的确不错。正因为这个原因,才先后在宣传部、组织部、县委办、政协办、党史办等单位呆过,年纪大了,才从党史办退居二线。
如现岗位与你专业不对口,现岗位工作任务简单,不足以发挥你的能量,体现你的能力。如你是销售员出身,现在安排你在流水线工作,你的销售技能得不到发挥,对你和单位都是损失。而如果是个人主动有这个想法,那可就真是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”了——不是那么容易的一件事。
这要看领导的脾气性格,还要看你和领导的关系。如果平时和领导接触比较多,关系也比较亲近,领导也比较亲和就可以将自己的真实想法向领导汇报沟通,没有什么大问题,即便不同意领导也会告知你不同意的理由。
做什么事情都应要有一个谋划,正所谓谓定而后动。调动工作也一样,要谋划好,谋划好了,你就去行动。这个行动,包括很多方面,你所说的跟领导说是一个方面。如果单位人少,一个人往往身兼数职,即当爹又当妈,调动不调动岗位其实差别不大。
调整岗位是锻炼干部的一种方式,如果是老职工,可以前和领导沟通,提出自己的想法。如果是年轻干部,那就听安排吧。