第1个回答 2021-08-29
可以申请劳动争议仲裁。还在公司上班的,并不必然就不能申请劳动争议仲裁,比如公司拖欠工资,就可以申请。
第2个回答 2021-08-29
还在公司上班,也是可以申请劳动仲裁的,但是需要注意的话,申请劳动仲裁,很有可能得罪单位的领导,这也意味着以后在单位或多或少的会有一些难堪
第3个回答 2021-12-27
可以。遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程:劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
第4个回答 2021-08-29
当然是可以的,或者向可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。