假期值班出差回来的路上导致受伤算工伤吗?

Question

如题所述

Answer 1

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
首先，必须明确是受到了非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤，而“非本人主要责任”的认定，又是以有关机关出具的法律文书或者人民法院生效的裁决为依据的。
其次，上下班途中的相关要件也要明确，即“职工是以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，才能视为上下班途中”。只有满足了这些条件，才能依法依规，公平、合理、有效地保护好职工的相关工伤保险权益。

Answer 2

如果是本人非主要责任的话，应当由用人单位向劳动局申请工伤认定。