巫溪县教委内设机构

如题所述

巫溪县教委设有多个内设机构,各个部门分工明确,协同推进教育工作发展。以下是主要部门的职能概述:

1. 办公室: 负责教委的综合协调工作,包括政务、事务管理、文件起草、会议组织、督办事项、文电档案管理、信息保密、接待等事务。同时,还负责基层单位档案指导、人大代表建议和政协委员提案办理等工作,以及教育年鉴和教育志的编写。



2. 基础教育科: 主要负责教育规划,推进义务教育均衡和教育公平,管理中小学招生、学校布局调整,进行基本信息统计,指导德育工作、考试管理和学籍管理,推动学校标准化、示范化建设,以及课程改革和教材建设等。



3. 人事科: 管理教育系统的机构编制、人员调动、考核晋升、工资福利、教师资格认证等工作,同时负责特级教师、名师评选和教师队伍建设,以及人事管理与教职工的病事假审批等。



4. 计划财务基建科: 负责中小学基建后勤管理、教育资助和财政预算,包括项目立项、资金分配、工程监督、财务管理和教育资产管理工作。



5. 法制安全科: 负责教育系统的安全稳定工作,提供法律咨询,处理教育行政复议和诉讼,协调学校治安,维护校园安全,以及处理教育系统的安全稳定相关事务。



6. 职业教育与成人教育科: 主管职业教育、成人教育、社区教育等工作,指导职业教育改革,管理民办教育,推广普通话和语言文字工作。



7. 督导室: 负责全县教育督导,监督教育部门履行职责,对义务教育、教育教学质量进行评估,并发布教育督导报告。



8. 体卫艺科: 负责学校体育、卫生、艺术教育的指导,包括体育教学、竞赛活动、健康教育、食堂管理以及国防教育等。



此外,教委的党群工作由党工委办公室负责,指导所属单位的党建和群团工作,以及教育系统的纪检监察工作。原县教育局所属事业单位已划归教委管理。

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