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在职人员解除劳动合同可以领失业保险吗
如题所述
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推荐答案 2022-09-19
在职人员只有是非本人意愿失去工作的才能申请失业保险金。若是合同没有到期，被单位单方面解除劳动合同的就够资格申请失业保险金。
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其他回答
第1个回答 2023-04-05
如果是单位原因解除合同，才能领取失业金，如果是个人辞职是不能的。
相似回答
如果签署了公司提供的
解除劳动合同
,还
可以领取失业
金吗
答：
公司解除劳动合同是可以领取失业金的
，劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业；(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；(三)进行失业登记；(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的；...
在职人员解除劳动合同可以领失业保险吗
答：
法律分析：不能
，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：...
解除劳动合同
后
可以领取失业保险
金吗
答：
个人自愿解除劳动合同无法申领失业金
。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，个人主动解除劳动合同的不能领取失业保险金，被动解除劳动合同的可以领取失业保险金。【法律依据】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条...
辞职
可以领失业保险
金吗
答：
一、辞职可以领失业保险金吗1、
辞职不可以领失业保险金
。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：...
在职人员解除劳动合同可以领失业保险吗
答：
在职人员
只有是非本人意愿失去工作的才能申请
失业保险
金。若是合同没有到期，被单位单方面
解除劳动合同
的就够资格申请失业保险金。
单位跟我
解除劳动
关系
可以领取失业
金吗,怎么领取?
答：
可以。终止劳动合同原因是单位
解除劳动合同
的，是可以领失业金的。终止合同和
解除合同
都是劳动关系的解除，只要员工缴纳失业保险满一年以上，并且是非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或是劳动合同到期后单位不再续签的，单位出具不续签证明后，员工就
可以领取失业保险
金，同时可以主张经济赔偿。法律分析...
提前一个月离职
解除劳动合同能领失业险吗
答：
亲，您好~很高兴为您解答问题!提前一个月离职
解除劳动合同能领失业
险的，如果是用人单位一方解除劳动合同，劳动者是能够领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条限定:具有下列要求的
失业人员
，
能够领取失业保险
金:(一)按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的;(二)非因本人...
双方协商一致
解除劳动合同
,
可以领失业
金吗
答：
由用人单位提出协商一致
解除劳动合同
的，职工
能领取
到
失业保险
金。
失业人员
符合失业保险金申领条件，非本人意愿失业，且有就业愿望的，已缴纳失业保险费满一年以上的，未到法定退休年龄的。可以解除劳动合同的情况，具体如下：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由...
解除劳动合同
几个月后是否还
可以
申请
领取失业
金
答：
【法律意见】劳动者自愿与公司
解除劳动合同
的是不
可以领取失业保险
金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的；2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。
失业人员
可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的...
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