因领导提拔职位升迁，该如何向领导表达谢意比较好呢？
1.不要害羞，当面感谢。很多人，升职后，结巴后说不出谢谢，被认为是陌生人，是不必要的做法。实际上，不管你是谁，你都喜欢当面听到感谢。当你因为面子问题而羞于表达感激之情时，你会误以为自己是个不知报恩的“白眼狼”，反而会害了自己，阻碍自己的发展。当面感谢领导并不是什么丢人的事，而是一种真正高情商的做法。也会让领导对你的印象更进一步，真正成为一个受欢迎的人。表达感谢的时候要有仪式感，真诚的表达这几年领导对你的提拔重用，给你的事业机会。要知道，职场上，能力冲天，职位降至地面的人比比皆是。你在职场上的成功，离不开善于发现人才的“伯乐”。当你真正拥有这种洞察力的时候，你的职业道路会越走越顺。
2.努力工作，升职后，你应该比以前更加努力。不要觉得升职就完满了。这只是你成功路上的一小步。继续努力。更何况，就算是一个组长，也有很多人盯着他。在你看不到的地方，一定有很多双眼睛觊觎着你的位置。努力工作不仅能让自己的位置更加稳固，让别人不再说闲话，还能让领导满意你提拔你的决定是正确的。而且，随着你越努力，你的表现会越来越好，领导的脸上也会有光，因为你是他一手提拔起来的，这就等于告诉大家，领导看人的眼光非常好。
3.维护好领导的权威。“沉默是金。”作为一名领导者，最基本的素质之一就是学会闭嘴。你必须明白这一点。一个领导要有点头脑和警惕性，不要被别有用心的人挑拨。别人在背后议论领导，你不认同也不表态。对于有损领导形象和声誉的言论，要有选择地及时向领导汇报，让领导有所防备。例如，一些对领导不满的下属或领导的竞争对手抓住领导工作中的一些失误，夸大其词，说三道四，假装关心你，引诱你发表看法:如果陈总听了你的意见，就不会做出这样的事情。结果，你早就和他一起受罚了！”在这种情况下，最好的办法就是闭嘴，走开。如果领导听到你在背后说他坏话，他会多伤心啊！
