• 所有问题

    • 国企举办年会违规吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-06-08
    违规
    原则上国家现在是不允许举行大型类的活动，以免人员聚集，因为现在属于非常时期疫情期间，如果你所在的地方没有以前是可以开的，但开的同时一定要做好相关的工作做好个人的防护，尽量的不要赶在一起开分开办，这样也减少了人员扎堆的情况
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    单位开春节联欢会违反八项规定吗答：机关国有企事业单位正常的举办联欢会不违反八项规定精神，相反，这种能够凝聚单位人心的行为是工会鼓励的员工福利方式。但是不能借开联欢会违规发放物品钱财，不能奢华办会。只要平常心举办，崇尚节俭，就没有问题。私企外企没有限制。
    国企以开年会名义组织公司高层和大客户人员出国旅游合规吗答：是违规行为，可以向中央巡视组举报。
    国有企业可以开年会吗答：国有企业可以开年会 企业为了连接员工们之间的合作精神,犒劳大家一年的辛苦,一般都会举办了公司年会。但是由于今年疫情的影响很多地方都取消了年会。
    国企年会聚餐合规吗答：这种要分情况而定。公款单位内部聚餐肯定是违规的。单位餐费报销是有严格规定的,同城来客不能接待、没有接待条子不能接待,超标准不能接待等。单位内部就更不能用公费大吃大喝了。
    国企年会可以抽奖吗答：不可以。根据查询中央纪委国家监委网站官网显示，中央八项规定机关国企年会取消抽奖，要厉行行勤俭节约，严格遵守廉洁洁从政有关规定，严格执行行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
    国企工作感觉好难啊,年终奖发几千元,怎么办?答：显然不行。因为国企的钱,不是企业里哪个领导想怎么发就怎么发的,因为国企的钱都是国有资产。 这样大家也就明白了吧?既然国企的钱在性质上属于国有资产,那么除非有国家相关部门明文规定,不然的话在国企里面所有私自发放年终奖的行为其实都是违规的。当然,年底了给大家正常发放点米面油之类的福利,还是可以的,毕竟...
    如何认识与评价中国国企的隐形福利答：有的福利还和员工的精神享受有关，比如旅游福利。据了解，上海一家国企的普通员工，每年仅旅游福利就有6000元。某国企每年会给员工发500元的“图书费”，以便大家看书学习。五、电子产品 iPhone、iPad这些流行的电子产品也成了一些单位的隐性福利。一中央部门下属事业单位员工说，该单位举办年会，给员工设置...
    为什么国企没有年会答：这个问题，也有年会的，看单位吧！效益好，也有机会和时间，还有看问题的高度，就去开年会！
    我们公司是国企,要举办年会。请问年会主题选什么比较好?答：年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
    大家正在搜
    国有企业举办年会规定国企年会可以办吗国企年终聚餐违规吗违规参加企业年会国企不允许年会为什么国企没有年会国企没有年会国企是不是没有年会国企开年会