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一般入职培训都包含哪些内容呢?
我是2010本科毕业生,前两天接到单位的电话,让我参加为期两天的入职培训,告诉我什么都不用准备,包吃包住,是一个建筑咨询公司(以监理为主),员工200人左右。我是暖通专业的。
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推荐答案 2021-11-22
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其他回答
第1个回答 2010-01-04
通常的入职培训会包括企业文化、产品知识、职业素养(商务礼仪、职业发展、团队合作、沟通技巧等)、规章制度、技能培训和在岗培训,一般情况下研发人员、测试人员和销售人员的培训的课程,除去技能培训和在岗培训之外,企业文化,职业素养、规章制度、产品培训等方面可以进行统一培训。本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-06-06
一般入职培训都包含以下内容:
通用入职培训会包括企业文化、产品知识、职业素养(商务礼仪、职业发展、团队合作、沟通技巧等)、规章制度、员工行为规范等。
另外还有部门单独的培训,也叫技能专业培训。这种培训主要有两种方式,一种是理论上的知识的,另一种是工作中的实际操作培训。
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入职培训
主要
包括什么?
答:
入职培训主要包括以下内容:1. 公司文化和价值观的介绍
新员工入职时,首要的任务是了解公司的文化和价值观。这部分培训通常涵盖公司的历史、使命、愿景、核心价值观,以及在公司工作应遵循的行为规范和理念。通过这部分培训,新员工能够快速融入公司,理解并接受公司的行为准则和工作环境。2. 岗位职责和工作...
入职培训有哪些
答:
入职培训主要包括公司文化介绍、岗位职责培训、技能培训以及团队协作培训
。解释如下:一、公司文化介绍 入职培训的首要内容是
了解公司的文化和价值观
。这包括公司的历史、使命、愿景、核心价值观以及行为规范等。让员工对公司的整体情况有基本的了解,从而更好地融入公司环境。二、岗位职责培训 岗位职责培训是入...
新员工都会
入职培训
,新员工入职培训的作用是
什么?
答:
首先必须从新员工入职培训的内容说起。新员工的入职培训,
一般分为两大模块:一是关于企业本身的,比如规章制度的学习、相关业务的了解等
;二是通用能力提升,比如人际沟通,职场礼仪、职业化素养等等。通过新员工培训的内容,你或许就会很清楚地看到新员工的培训,对于员工的意义,主要体现在这三个方面:1...
简述新员工
入职培训的内容
及在入职培训中应注意的问题
答:
新员工入职培训内容主要包括公司文化介绍、规章制度讲解、工作职责说明、安全意识培训等
。在培训中,应注意以下问题:1. 保持积极态度,认真学习;2. 遇到问题及时反馈,避免隐瞒;3. 尊重同事,遵守纪律;4. 持续学习,深入理解公司及岗位职责。通过这些培训和注意事项,可以帮助新员工更快地适应新环境和...
新员工
入职培训都有哪些内容?
答:
企业对新进人员
培训的内容
主要有:一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献;二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
包括
:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升...
员工
培训都有哪些内容
答:
员工培训的内容主要包括以下几个方面:一、职业
技能培训
。这是员工培训的核心内容,主要涵盖与岗位工作密切相关的技能和知识。如销售人员需要培训销售技巧、产品知识等;技术人员需要培训相关技术知识,提升操作技能和问题解决能力。二、企业文化与价值观培训。这旨在帮助员工更好地理解和融入企业文化,了解企业...
员工教育培训实时性相关
培训包括哪些内容?
答:
员工教育培训的实时性相关培训包括以下内容:新员工入职培训:内容包括公司简介、员工手册、人事管理规章的讲解,企业文化知识的培训,员工心态调整的培训,工作要求、工作程序、工作职责的说明,以及业务部门的业务
技能培训
。调职员工岗前培训:内容包括公司简介、员工手册、人事管理规章的讲解,工作要求、工作程序...
员工
培训有哪些内容?
答:
员工培训这块儿
内容
有很多,从员工入职到试用期到转正,结合员工的发展,
都有
相应的培训,不同公司需求不一样,大公司
一般
会有专门的培训部门负责。员工培训主要
包含
以下三类:第一,员工
入职的
培训 为了让员工更好的融入新的环境,企业都会组织
入职培训
,让你尽快熟悉公司的规章制度,还有各种部门的流程以及...
新员工
入职培训的内容包括哪些
方面?
答:
3、岗位能力胜任
的培训
:让他们及时了解所属岗位的胜任能力素质,找出目前的差距并针对性的进行提升和改良从而达到快速胜任岗位能力的目的。这主要
包括
一些沟通、时间管理、目标制定、流程梳理、商务礼仪等方面的知识。4、团队能力的培训可以根据企业需求适当安排相关的团训,团训可以让他们快速的了解自己的同事...
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