新工作,做了两天,明天不想去了,怎么说呢

新找的工作,公司是做证券的,本来叫我做内勤工作,但是我第一天上班确叫我做销售,跑证券市场,今天还下任务要我们动用一切关系去拉业务,而且在一个月内拉到20万的业务,我对这个行业一点不懂,连业务知识都还不懂,就叫我们去拉业务,工资只有1200,如果这个月拉不到业务下个月就工资减半,第三个月还不行就自己走人,有经验的帮我看看,我还有必要做吗,去了两天,没有签任何合同,我明天不想再去了,到时候我需要给公司怎么说呢

楼主,
看了你的情况,你这份工作做得一点意思都没有,没必要再做下去了的,,
每天都要顶着很大的心理压力去做,没必要。

你的工资只有1200,
1200元-房租水电300-最低生活费400-生活用品200=200元

你一个月顶着很大的压力就剩下200,而且应该是你很节省地去用了,那么你以后怎么结婚?怎么买房子?怎么供小孩读书?

如果你第二个月完不成还要减半,那么你算是白帮他打工了,还不如用白帮他打工的时间找另外的工作,

像这样的工作和这样的收入如果他提完不成就走人的那句话起,你就应该把工作卡一甩在地上再踩几脚拍拍屁股马上走人。

真的,没意思的,明天不用去了的,明天开始重新找工作,电话都不用打给公司说不去上班的,别再浪费电话费了。

如果实在真的找不到工作自己口袋又没钱了的情况下,如果你又是大学毕业,那么你就忍忍几个月进厂做,起码进场包吃住还有700-800剩余,到自己凑够再找工作的钱了你就可以辞职了。
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第1个回答  2010-01-05
这种待遇没有必要再呆下去了。反正没有签订合同,在试用期里,口头跟主管说下就可以走人了。顺便提下这2天上班的工资结算问题,这个是你的权利。拿多少是多少。呵呵。
第2个回答  2010-01-05
没有工资保障,如果你认为自己有能力去拉到这些业务,不妨去试下,很锻炼人的。想干的话就找相关负责人,搞清楚薪金发放,工作的具体内容,想办法找一份合同签署。不想去就随便找个借口,或者直接就不去,这样的公司会碰到很多这样的员工的,也不会多想什么。
第3个回答  2010-01-05
开玩笑,说好做什么就做什么啊~ 而且就算是试用期也该有合同,一切有依有据,免得最后他找借口扣你工资或辞退你, 你告都不赢~
还有,他没资格扣你毕业证或押金什么的,你直接辞职就ok
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