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面试。综合岗位、卫生岗位采用结构化面试，中小学教师采用试讲的方式，幼儿教师采用试讲与才艺展示相结合的方式进行，主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质。
面试采用百分制计分，面试成绩当场公布。面试时间、地点在临清市人力资源和社会保障局网站、临清人才网择期公布。
面试考务费为70元。
成绩计算。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例，折合成百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按招聘岗位和计划等额确定进入体检和考察范围的人员。
本次招聘所有环节因弃权或不合格人员造成空缺不实行递补。
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