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倒班工人的加班费如何计算
倒班工人没有双休日和节假日的概念,365天滚动运转。比如某班工人下10月1日上午八点。10月2日休息,10月3日上班,他们的加班费怎么算,倒班工人平时星期六日上班是否应该发150%的工资
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第1个回答 2013-11-09
法定假日,如10月1至3号加班是要按三倍支付加班费的,不能调休,只要上了班,就要给加班费。周日周六上班可以给2倍加班费或者。倒班工人一般是综合计算公司,只要平均下来每天没超过8小时,是不给加班费的。
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法定假日,如10月1至3号加班是要按三倍支付加班费的,不能调休,只要上了班,就要给加班费
。周日周六上班可以给2倍加班费或者。倒班工人一般是综合计算公司,只要平均下来每天没超过8小时,是不给加班费的。
倒班
遇节假日休息
算加班
吗
答:
现以四班三倒为例,根据法律规定,加班费是这样算的: 1、如果在法定节假日(元旦、清明、五一、端午、中秋,各1天,国庆、春节,各3天,共11天)上了班,
那么这天按三倍工资支付
。如果在法定节日刚好休息,那么视同正常休法定假,没有加班费。 2、如果当月没有法定节假日,或除了法定节假日之外,当月...
请问
倒班工人
应该
如何计算加班工资
答:
1,
劳动者每天工作8小时,如超出8小时,即为"延长时间加班"2
,劳动者每周工作44小时以内,如超出44小时,即为"延长时间每周加班"3,劳动者每周连续工作7天,其中有一天为休息日加班(没有补休的)4,劳动者工作中,有法定节假日的,为法定休假日加班 引用法律规定;《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
关于
倒班工人的
节日
加班工资
,应该
如何算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资...
我是
倒班工人
,当我们的倒班休息和国家法定假日碰上的时候,是否给予补休...
答:
倒班人员
,如果用人单位不肯补休息的话,应该支付
加班工资
,按:《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第60条有规定:实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合
计算
工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间...
企业
倒班工资计算
问题,
倒班工人加班
小时数是按照长白班人员正常上班小 ...
答:
夜班如果没上到176个小时,只上到168个小时,缺8个小时。2:问题,缺8个工作小时,
是怎么
缺的?是你请假了还是公司放假了?3:答,如果是你请的假,
工资
发的是和白班176个小时一样的,你就需要补工时,如果工资少了8个工作小时的钱就不用补。如果是因为公司(国假日)放假少了,就不用补。
倒班工人
节日轮休
算加班
吗
答:
法定假日可以按加班办理,
轮班
制
人员
遇到公休日,不
计算加班
倒班工人的
法定假日与正休日撞车不给
加班费
是不是合法,劳动法有没有...
答:
按法律规定,法定节假日只要出勤的,不管是否倒班与否,都应支付300%工资的,公司以
倒班工人
而不支付三倍工资的做法是不合法的。同时法定节假日上班,不能补休的,只能支付三倍
加班工资
的。
四班三运转全年
的加班如何计算
?
答:
在正顺序
倒班
法情况下,夜班倒早班的
工人
要连续工作16小时(即打连班);在逆顺序倒班法情况下,夜班倒中班与早班倒夜班的工人都只能休息8小时(即倒紧班)。相对于这种小三班的方式,四班三运转的方式就好一些。据我所知,目前四班三运转的
轮班
制度有三种方式:一种是每班只连续上两天,8天中休息两天...
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