公司并未出具任何书面形式通知,只是手机微信告知,这种情况我可以维权吗? 入职时间是2017年9月6号
就算我离职按30天走,那也会是过完年之后。还有一点是四个人一起提交的离职单,为什么直系领导微信告诉我们明天不用来了,另外两个可以做到月底。如果我现在离职那公司是不是要结清我所有的工资。
追答公司人事决策,不需要征求辞职人意见
而且,人手多少,公司有合理安排
不信你打电话去劳动监察大队,看看人家理不理你?
工人是什么时候发工资,就什么时候发,这个他也不违法
不会说马上批你走就马上结工资,除非米严重的违规,辞退你
你
追问我现在联系到公司,公司总部告诉我他不知道实情,也并未下发我和公司解除劳动合同的通知,那我是不是可以追究我的直系领导人(通知我1/9号不用上班的)
追答追究?凭什么?就算追也不是你,而且公司不会因为一个离职的人来追究一个还再职的领导
他们说不知情,是手段上的踢皮球,反正不关接电话的人的事