有老板要员工为店里入股分红的事情发生吗

如题所述

多的是,而且,你这个关键不是有没有别的老板这样,就算没有,合法就行。
关于你说的这个,让员工入股分红,并不属于劳动雇佣关系,属于另一个合同关系,如果你们同意入股分红,老板帮你们直接从工资里扣除并不违法,但是如果是强制要求的,就违法了,必须允许员工自行选择是否入股分红。
从法律上说,所谓入股分红,就是你们以投资者身份与企业达成投资协议,这个协议是你们之间的投资关系。 而劳动合同是劳动者与单位签订的协议,这就是说,股东协议和劳动合同的签订主体是不同的。
《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
所以本质你们是先拿工资,必须是货币,然后再以投资者身份入股,你们可以自由选择是否入股。
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