我被领导批评了，心情不太好！该怎么解决呢？

Question

我不是想抱怨什么，只是有些批评我不服 但是又不能对领导说
请大家帮我分析下 我是不是真的错了。
毕业一年多了，可我做事还不是很老练，十一月份刚进入一家工厂，做销售内勤，可是三天两头被领导批评，比如说传真机、复印机、打印都不太熟练，还有excel不太会，做事粗心大意 ，被批评了
这几天领导说我做事效率太低，一天才做了这么几件事，但我真的努力在做事了，领导不在的时候我该做的都做了，（重要的事情他们不让我做），让人觉得我是白拿工资似的 郁闷

Answer 1

消极被动的人心情好坏全都取决于他人的言行，任由别人的弱点控制自己。

所以下次领导批评你的时候不要在心里想着还击了，你应该马上回应：“是的，是的，是我的错，我会马上改善”。不管批评得是对是错，首先我们身为员工，给领导台阶下也是我们职责之一。多些想想自身的原因吧！就好象上次有个组员做错了事，领导把身为组长的我批评了一顿，事实上当时我并不在场，但是与其跟领导理论还不如承认错误。我应到：“很抱歉，我没能及时的预料到这件事情的发生，是我的错”。试问承认错误又会让你损失什么，只会让领导看出你的那种气量，从而更为喜欢上你。

Answer 2

我明白你感觉到自己有点冤枉 自己的努力和自己得到的评价不符 让你心情很郁闷 但是个人建议你应该先调整自己的心情 冷静下来想想你为什么去上班 ?
误会总是存在的 重新开始 顶住这分心里压力好好做现在的工作
用努力和时间让你的领导重新对你做出正确合适的评价这不才是最重要的吗?
我知道你不熟练,这不是错 ,人非圣贤 孰能无过? 可是你有没有想过,你的领导评价错了你 冤枉你,这不也是他的缺点吗?
人都是有缺点的,在一起相处的时候要多想想对方的优点 哪里都有值得学习的一面,你如果非要专注对方的缺点 这不是自己折磨自己吗?
其实这种情况是经常出现的,因为在一起工作压力都很大 误解也就很容易出现,心里压力的叠加对工作也不利!
我相信你可以胜任这分工作 做人要厚道 事情能做的就多做些, 能尝试的就勇于尝试 这才是你应该做的不是吗?
我们有我们的使命和爱 我们为了这些而努力 怎么可能因为几句不真实的评价停止自己的脚步呢,既然不停止就没有必要减慢速度 加油 在风雨下远航!
加油哦 心里要能放下大海这不也是给自己一个快乐的机会吗?

Answer 3

被领导批评有很多原因的，可能你领导跟老婆吵架了，回家就吵，领导来到公司，你是新人，说说你出出气嘛。你既然自己努力了，就不要害怕，别担心，有些领导就是这样，但是也没办法，我一个朋友，那天被领导骂，开会时她跟别人小声说话，那个领导说，***，公司倒闭都跟你没关系是不是？我朋友就低下头，心里在说，对对，公司倒闭确实跟我没关系。你要有这种想法，领导他也是人，虽然你可能觉得他高高在上，好像让人着磨不透，但是领导也有七情六欲，你完全可以不要这样表现，你可以外表表现的对领导很关心，很听话，言听计从，拍点马屁也是应该的，你背地里要多多给自己暗示一些让自己心理舒服的话，要对自己好一点，不要老是想一些不好的东西折磨自己。其实我也跟任何领导的关系都不好，后来才发现原来是我的问题，我本身对于权威都有一定的反感，表面很顺从，其实很恨他们，领导就是领导嘛，就应该听领导的，这是社会规则啊。我还有一个朋友说，我对不是领导的人理都不理，领导一进来，我立马就扑了过去，当个跟屁虫一样的，领导就是看我顺眼，对我好，没办法。呵呵，我知道你肯定做不到这样，但是你只要想得开就好了。

Answer 4

把给人骂的事情写下来。想出办法做得更好。不要让同样的事情再犯错误。提升自己。
领导这样说是有原因的。要认识到自己是效率低，请教其他人有没有办法更好地完成领导布置的任务。
有些事情不是努力就可以做好做对的。要注意方法。

Answer 5

做好自己份内的事情就可以了 ， 领导的批评要虚心接受，不管怎么样，我相信一位领导 不是无缘无故就批评人的哦 ， 从自身找下原因哦， 把自己份内的事情做好了 做的让别人无话可说 。。我相信日久见人心 早晚有一天他们会对你刮目相看的哦