对煤矿党员教育管理有何意见和建议

如题所述

严把入口关。矿党委及时组织各基层支部书记认真学习党章的基础上组织学习新的《中国共产党发展党员工作细则》,尤其强化对新增加部分内容的学习,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,以党的性质、纲领、宗旨、入党动机为主题,加强对入党积极分子和预备党员的培养教育考察。同时,还加强对各基层支部的指导,严格规范程序,突出工作重点,控制数量,注重质量,完善材料、及时上报,使每位新入党党员都能够让组织放心、群众满意。
严把思想关。矿党委在教育内容上着眼于党员政治理论素质的提高,结合工作,根据每名党员在不同阶段的思想表现,开展党性教育,使教育内容更贴近工作实际,更贴近党员的思想实际,增强思想教育的针对性和实效性。同时加强企业在面临严峻形势下党员的形势任务教育,倡导党员做一件有意义的事,充分增强党员的党性意识和把持工作的定力,增强党员对职工群众的带动力。
严把作风关。矿党委要求党员时刻以“忠诚、实干、创新、有为”的刘金奇精神为标尺,加强自身修养,为员工作出表率。努力使党员的先锋模范作用直接体现在工作作风上,引导广大党员牢固树立先锋意识,工作中尽心尽职尽责、敢于担当,立足岗位做表率,抓好安全质量、生产等各项工作。同时要求广大党员模范遵守各项规章制度和劳动纪律,团结带领身边职工筑牢安全生产防线,深化“党员身边无事故”、“党员身边无三违”、 “党员身边无隐患”活动,使党员时时处处不忘发扬党的优良传统和工作作风。
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