平安保险稽核岗的面试问题 求救！

Question

前阵子网投的南京平安保险，稽核岗。今天去当地的分公司做视频面试的，是HR跟部门主管两个人，一个小时左右，感觉还可以，回来后他们发了一个账号，用来做184道题的lass测试的，我通知他们做完时后面说是要跟总稽核长还会有一个面试。

想请问一下1、让我做一个性向测试是不是意味着我一面已经通过了？2、后面这个稽核长面试的大致内容和通过率，难度大不大？3、南京平安保险的稽核岗一个工作压力及待遇情况
已经很明确不是做业务员，我分得清，那些说是变相招业务员的请自觉绕道。

Answer 1

本人是平安刚离职的内勤，应该会给你比较全面的解答吧！
1，通过你的描述，确实是招内勤员工。因为我以前做过几个岗位，包括人力发展，也就是招业务员，对业务员招聘流程和套路太熟悉。
2，第一轮面试两个人应该是人力资源部负责招内勤的岗位员工和他的小boss，也就是人
力资源部老大。让你做智商测试和性向测试意味着第一轮的通过，当然了，这个测试也得好好做，而且他们不会告诉你得分。
然后你将面对的是总稽核长（平安的稽核是独立系统，貌似直接隶属总公司，就像TG的省级纪委跟省级政府是分开的，互相不睬。如果是其他内勤岗位，则是分公司一把手面试。南京应该是支公司，也就是说其他岗位是由江苏省平安一把手面试）。这轮就是大boss了，他说过就过，他说滚，你前面再优秀也白搭。
3.稽核的工作内容。应该说稽核（是寿险吧？）的工作压力相较于其他内勤岗位轻松许多，因为不扛业绩指标，没有业绩压力（机构总业绩压力大的跟狗一样，没几个不抽烟喝酒的）。不会直接面对难缠的业务员和纠结的客户，很少像前线部门没日没夜没周末的加班，就是每年到了稽核时期下到各营业区和三级机构稽核，主要是查账，查营销部门的账。出差比较多，但是下去了也是大爷，人家会好吃好喝好酒店的待着你们的。工资吗，据查我的那哥们（大学高我一届的法律系校友）说，不怎么样，比前线内勤少很多，因为现在稽核归属平安数科，数科整个系统待遇都没寿险高。追问

多谢您啦 我还想问一下总稽核长的面试一般是些什么内容？涉及什么方面的？另外这个通过的几率大不大的，不会很难缠吧？还有就是能不能给个待遇的参考，我是去年毕业的，也干过一年多的内审了，做个稽核一般收入是怎么个构成什么个水准上？

追答

内容嘛，我也不太记得了，时间太长了。不会太难，通过几率比较大。稽核好像工资是跟楼下说的差不多吧，我那个校友也这么说，我以为他是开玩笑的。平安寿险的前线内勤，像我这种内地三级机构也还有三千多，但是稽核貌似刚进去就是只有2000左右。