如何看待公司总是习惯性加班？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得那种总是习惯性的让员工加班的公司，其实是在压榨员工的劳动力。如果只是偶尔加班的话，这个是可以理解的，因为毕竟偶尔业务繁忙，确实需要加班，但是总是加班，我觉得一方面是反映了公司员工可能平时工作中工作效率都不是很高，另一方面也反映了公司的管理有一些问题。

Answer 2

我在上一家公司的时候，他们就是有这个毛病，总之在白天的时候大家无所事事，一到快下班的时候就有临时任务或者老板要开会，总是习惯性的临时加班，我认为，这样的公司其实是没有前途的，加班也可以，首先要给我们这些销售人员加班费和工作人员加班费，这样我们才有干劲，要不然加班也只不过是一种形式而已，我们谁会给他真正做有用的事哪。

Answer 3

烦人，我们公司加班还不给加班费，真是令人怒发冲冠。公司每天都排任务，干不完的就得加班。我都快不想干了。所以大家在找工作的时候，一定要注意询问加班问题，遇到面试员闪烁其词的，趁早放弃。以防强制加班问题出现在自己身上。

Answer 4

公司习惯性加班就是作秀，是一种老板文化，就跟在外就餐打包回家在倒掉的那类人一样，没有任何实际意义。所谓加班偶尔为之就行，如果成为常态就是公司有问题了，如确实有做不完的工作那就招人，如不是这样那就助长了大部分人磨洋工，时间越长危害越大。

Answer 5

这几乎是所有人默认的规矩，6:00下班加班半个小时或者一个小时，然后自己的直系领导说了，下班了大家可以走了大家才会走，没有谁会突然在6:00的时候就说下班了，我一分钟都不会多来，我直接走，没有人会怎么做呢？有一个情商正常的人在职场上都受到规则的束缚，他不可能说6:00下班就一分钟都不加就直接走了，就不现实，这成为了一种职场的常态，我觉得这是不合理的，但是我个人的力量太微小，改变不了什么只能接受。