第1个回答 2019-05-23
本人一个刚刚大四毕业不到两年的菜鸟，然后面试了挺久的，顺利在一个私立小学当语文老师，然后两年后当上班主任。
因为班级里孩子年纪小，又是最不好管教的八九岁的年纪。调皮捣蛋的孩子又特别多，平常要多烦有多烦（当老师真的是个力气活）。
然后事情是这样的，当时就是我上的那节课下课。然后有个女生和男生就在打闹，一开始我也没注意。
后来看到那个女生把水泼到那个男生身上。然后那个男孩子就气不过，就使劲踢了一下桌子还有凳子，然后那个女孩就一屁股坐在地上。
然后开始哇哇大哭，当时我本来就在处理课件，焦头烂额的，他们又吵，我就让其它孩子放学了，把他们两个留下了。
留下了的时候，女孩还伶牙俐齿的狡辩，男孩也不服输的顶来顶去，然后我就吼了一声，
“你们闭嘴！”
然后刚想教育一下他们，女孩的奶奶就来了。
女孩瞬间哭了起来，“他踢我肚子，老师还帮他说我！！！”还装作捂肚子的样子。
然后女生的奶奶就急起来了，说什么一定要去医院检查。我说可以，但是等一下男生的家长。
当即就被吼了一句，“现在，马上去！！”
然后去到医院还不依不饶，说要见我领导。然后领导来了，我说如果不相信我可以调监控。领导瞪了我一样，低声喝到，“闭嘴！”
后来检查没事，我赔礼道歉。
后来事情解决了，男孩家长也对我没有好脸色的走了。就那种感觉，被感觉被人打了好几巴掌一样。
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第2个回答 2019-05-23
在工作中遇到最委屈的事情，就是出力不讨好。得不到领导的认可。有时候活干了还要替别人背黑锅，这是最委屈的事情。
第3个回答 2019-05-24
准备的资料突然不见了--只能无语，不管什么原因，以后都要备份：不知道你在工作中有没有遇到这种情况，就是自己为了某种重大的会议，准备了一大堆的资料，并且还深思熟虑的做了好几遍的检查。可到了要使用资料的时候，却突然出现了纰漏，那种尴尬，那种委屈，就别提有多难受了。这其实就是工作中的天灾人祸，我们所能做的就是在以后的工作中小心小心再小心，把不好情况的发生几率降到最低。
第4个回答 2019-05-13
哈哈，那就是同事的白眼，老板的不同意见。这种情况下我看就都自我调节了，不要太固执己见了。慢慢才可以和大家一起前进，不可孤立无援。调整自我心态，把委屈抛掉，乐观生活，和大家团结一心，共同努力去工作。这样工作中的失误，就不会不理解了。
第5个回答 2019-05-02
比如一群人说是你干不好，然后明明不是你的错，你说了，老板不信，因为集体都认为是你做的不好，你狡辩，老板认为你不诚实，你解释，老板认为你非常不诚实，你只好承认，然后集体都嘲笑你