工作中你遇到过最委屈的事情是什么？

Question

明明工作失误不是我造成的，却来冤枉我。

Answer 1

工作中遇到过最委屈的事情，肯定是怀才不遇道你没有一匹伯乐，能认识你这匹好马，你当然发挥不出自己的全部功效。特影是遇到你无能的上司的时候，你就知道你伯是多么怀才不遇了。

Answer 2

领导和他老婆刚刚吵完架，我正好赶上领导大发雷霆---比无语还无语，低着头默默地阿弥陀佛吧：谁还没有倒霉的时候，在职场中，最倒霉的恐怕要数遇上领导大发雷霆了。除了默默的忍受着，你最好不要做任何的解释和掩饰。领导脾气上来以后，谁劝都没有用，此时的理智可能也是负数。就默默的等他发完脾气，说不定自己就没有什么委屈的了。但好多伙伴在职场中遇到这种情况都会第一时间跟领导作出解释，那么越解释就越委屈，委屈就越对领导失去敬畏，那么问题就会越来越大。追答

有这么几件
第一， 被同事陷害
同事，本来是相互合作，共同进步的伙伴，但是有时候遇上为了上位而不择手段的认识时，我们会吃不少亏：有了业绩他们会去抢功劳，出现了问题第一时间把错误退给你，遇上这样的同事，肯定会吃不少苦，他们善于耍心机，可老板往往喜欢这一款，实在让人无可奈何。
第二， 给老板背锅
老板是领导，他的话我们不敢不听，我们的工作都是在领导的指导下完成的。但是领导是万能的吗？领导不会出错吗？当然不是。领导也会有失误的时候，领导同样会犯错。但是有些领导翻了错并不肯承认，也不想承担，于是，这些后果都得由作为下属的你来担着。
第三， 给新人做下属
公司新进了一批员工，作为前辈的你热心帮助，有问必答，帮助他们快速度过实习期。新人们成长迅速，很快业务能力就超过了你，赢得了老板的青睐，于是在一次职位调整中，新来的同时成为了你的领导。这很憋屈，但是的确是因为你技不如人，怎么办呢？再憋屈也没办法，只有提升自己，才可能爬上去。
第四， 被公司劝退
以上几个情况还只是在工作中遇到的难题，忍一忍、扛一扛、再拼一拼还是有可能解决的，但是如果接到了公司的劝退通知，你的苦可不是忍就能解决的，被公司抛弃，说明了你的能力被他们轻视，说明了你在这里已经没有利用价值，这对于职场人士来说不仅仅是心痛，更多的是气愤和屈辱。

Answer 3

我在工作中，有一次，我把自己该做的都做了，但是，不仅没有得到上司的夸奖。而且，还因为上司不知道其他的不是我的任务，所以教训了我一顿。

Answer 4

这个就很多了。去年夏天的一次巡逻，当时我们要在各社区张贴各种宣传画报和发送小宣传单。也不知怎么我的那个钢盔帽子无意中露出了额头往后翻。同事把我们的工作，嗯图片发在了工作群中，然后小组长在群里没点名的大声训斥，并在工作完后责备了我，使我心里很不舒服。这本不是我一个人的错，假如当时的图片内容并不理想，完全可以不发。我顶撞了几句，还要把我向上面领导反应，真是无聊透顶。做事的人成了最受骂的人。

Answer 5

前年的事了。我们的经理是女的家里有一个5岁大的小朋友。经理很爱打麻将，公司有一个女同事年龄和她相仿，老公也在这家公司上班。家里也有个小孩，平常下班会聚在一起打麻将，久而久之就成了好朋友。有一次公司来了一位老客户，特别难伺候在我们下班的时候才过来。本来客户是这个女同事负责的。女同事和经理说不能太晚回家要照顾孩子。结果我被通知接待这位客户，女同事和她老公一起回家了。当时我就气炸了，就因为我还没有结婚不用照顾小孩就可以随意拿来顶别人的班吗？甚至一句谢谢都没说夫妻两个都走了，我当时就甩手走人了，过了两天就辞职了。