社会保障卡每年交多少钱呀

如题所述

各地标准不同,咨询当地社保局。每年都交费,累计交满15年则可以按月领取养老金

职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。


扩展资料:

作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息; 

7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。

8、用于身份证明。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-05-04
社保个人缴费一年多少钱,有两种情况出现。
第一种:在职职工,由公司缴一部分,个人缴一部分。其中个人缴纳的那一部分中,会根据不同的公司类型,各保险所占的缴纳比例也是不一样的。养老保险为缴费基数的8%,医疗保险部门为缴费基数的2%,失业保险部门为0.5%(和企业是1:2的比例,如果企业缴纳1%,个人就交纳0.5%),工伤和生育金都是由企业缴纳的。
第二种:全部都是个人缴纳。如果是这种情况,其中还要分两种可能。A、挂靠一企业,全部自己缴纳;其中自己不仅要缴纳第一种情况的职工部分,由企业缴纳的那一部分费用也要自己缴纳。这时候是要交养老保险20%,医疗保险7%(有的是6%,在6%--8%之间),失业保险1%,工伤保险0.8%--1.2%(根据工种不同,比例不一样),生育0.8%;B、以个人名义缴纳。只能参保养老保险和医疗保险。参保养老保险和养老保险,每年公布的缴费基数自行选择缴费档次。
第2个回答  2018-08-01
每年要缴费的,社保是按月缴存的。 社保卡没有按时缴费是会暂时失效的,卡里面的钱可以在退保时拿出来(只能领取个人所交的这部分金额)。长时间不交费可以补交的,但需要缴纳小部分的滞纳金。 如果你的社保卡交费年限达到或超过十五年本回答被网友采纳
第3个回答  2022-06-28
社保也就是社会保险,社会保险每年需要交多少要根据实际情况而定,居住地区不同,社会保险所需要缴纳的费用也就不同,此外,工资水平的不同也会影响到社会保险所需缴纳的金额,所以无法给出一个具体的答案。一般来说,社会保险每年所需要缴纳的费用和当地的社会工资水平有关,如果个人的工资在当地社会平均工资的60%到300%之间,则以实际工资为缴费基数;如果个人的工资在比例之外,则以社会平均工资的60%或者300%为缴费基数。一般所需缴纳的社保费分为三个档次,分别是低档60%、中档80%、高档100%。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第4个回答  2017-10-29
个人按照工资的2%,缴纳医保费用;公司按照工资的8%缴纳医保费用个人的2%完全纳入个人的医保账户,公司缴纳的8%中的0.8%纳入个人医保账户因此个人账户每月的到账户的钱就是工资的2.8%
相似回答