为什么公司里普通员工严格考勤,而高管不用考勤能弹性

如题所述

因为普通呀。有本事你做老板,都不用考勤。关键是自己有没有这个能力。
而客观地说:普通员工工作性质,基本是产生线,好固定时间。高管有很多事后分析提前规划工作,还有出差接待等。不适合固定考勤。当然,最重要的还是因为是高管,是有能力的人,是企业看重的人,是一种福利。
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