步入社会后，是工作能力重要还是人情世故重要？

Question

如题所述

Answer 1

步入社会后，是工作能力重要。
职场的本质是人。人情世故不需要你阿谀奉承，殷勤备至，而是需要你有意识地去结交朋友，建立良好的关系。最终，你不仅能不断提升自己的专业能力，还能在一个人多的环境中更加游刃有余地处理事情。大部分人都愿意和能力出众但踏实的人合作。如果你有工作能力，上进的人会接近你，人们会请你吃饭，谈论你的工作。总不能白吃白不吃吧，还得问回来，人情世故自然就有了。个人的工作能力是生存的根本。没有能力，就无法为团队创造价值。单纯的人情世故，领导不可能一直护着你，因为每个人都需要为业绩负责。
如果你有能力，但不懂得人情世故，不能利用社会的生存法则，不能建立自己的人脉，也不利于以后的发展。当我们是下属的时候，一个能团结同事，幽默感强，大家都喜欢的人，会更被领导认可。对于职场新人来说，整个职场环境对他们来说都是全新的。如果不是专业对口，学校学的东西几乎都用不上。但是12年的学校教育给了我们进入社会和职场最大的帮助，是我们的敲门砖。中国是一个注重人际关系的国家。有些圈子是能力挤不进去的。一定需要一定的时间积累和一个过渡过程，所以人际关系很重要。他不一定会直接帮你做某件事，但一定会帮你争取到做这件事的权利。
当我们真正进入职场后，会发现学历能起到的作用要小得多。我们面临着很多问题，比如不知道如何向领导汇报，如何与同事沟通，甚至拒绝别人。这个时候，我们需要快速融入这个集体和团队。其实从陌生到熟悉，从谨慎到随心所欲，这其实就是一个积累人脉，建立自己人际网络的过程。以上就是对步入社会后，是工作能力重要还是人情世故重要呢这个问题的解答。
回答于 2022-08-05

Answer 2

步入社会后，是工作能力重要。
职场的本质是人。人情世故不需要你阿谀奉承，殷勤备至，而是需要你有意识地去结交朋友，建立良好的关系。最终，你不仅能不断提升自己的专业能力，还能在一个人多的环境中更加游刃有余地处理事情。大部分人都愿意和能力出众但踏实的人合作。如果你有工作能力，上进的人会接近你，人们会请你吃饭，谈论你的工作。总不能白吃白不吃吧，还得问回来，人情世故自然就有了。个人的工作能力是生存的根本。没有能力，就无法为团队创造价值。单纯的人情世故，领导不可能一直护着你，因为每个人都需要为业绩负责。
如果你有能力，但不懂得人情世故，不能利用社会的生存法则，不能建立自己的人脉，也不利于以后的发展。当我们是下属的时候，一个能团结同事，幽默感强，大家都喜欢的人，会更被领导认可。对于职场新人来说，整个职场环境对他们来说都是全新的。如果不是专业对口，学校学的东西几乎都用不上。但是12年的学校教育给了我们进入社会和职场最大的帮助，是我们的敲门砖。中国是一个注重人际关系的国家。有些圈子是能力挤不进去的。一定需要一定的时间积累和一个过渡过程，所以人际关系很重要。他不一定会直接帮你做某件事，但一定会帮你争取到做这件事的权利。
当我们真正进入职场后，会发现学历能起到的作用要小得多。我们面临着很多问题，比如不知道如何向领导汇报，如何与同事沟通，甚至拒绝别人。这个时候，我们需要快速融入这个集体和团队。其实从陌生到熟悉，从谨慎到随心所欲，这其实就是一个积累人脉，建立自己人际网络的过程。以上就是对步入社会后，是工作能力重要还是人情世故重要呢这个问题的解答。
回答于 2022-08-05