管理学是一门涉及组织、规划、领导和控制等方面知识的学科，对于大学生来说，阅读一些经典的管理学书籍可以帮助他们更好地理解和应用这些知识。以下是一些适合管理学专业大学生使用的书籍推荐：
1.《管理学原理》（PrinciplesofManagement）-作者：罗宾斯（StephenP.Robbins）和库尔特·卢因（DavidA.Cokins）：这本书是管理学领域的经典教材，涵盖了管理的各个方面，包括组织、领导、决策等。
2.《创新者的窘境》（TheInnovator'sDilemma）-作者：克莱顿·克里斯坦森（ClaytonM.Christensen）：这本书探讨了为什么一些成功的企业最终会失败，以及如何应对创新的挑战。
3.《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-作者：吉姆·柯林斯（JimCollins）：这本书研究了一些成功的企业，并分析了它们之所以能够取得卓越成就的原因。
4.《领导力的五个层次》（TheFiveLevelsofLeadership）-作者：约翰·C·马克斯韦尔（JohnC.Maxwell）：这本书介绍了领导力的不同层次，并提供了一些实用的建议和技巧。
5.《团队合作的五个障碍》（TheFiveDysfunctionsofaTeam）-作者：帕特里克·莱西奇奥尼（PatrickLencioni）：这本书讲述了团队合作中常见的五个障碍，并提供了解决这些问题的方法。
6.《管理者的常识》（TheEssentialDrucker）-作者：彼得·德鲁克（PeterF.Drucker）：这本书是彼得·德鲁克的经典著作的精选集，涵盖了管理学的各个方面。
7.《创新者的解答》（TheInnovator'sSolution）-作者：克莱顿·克里斯坦森（ClaytonM.Christensen）、迈克尔·雷瑞（MichaelE.Raynor）和罗杰·N·内格尔（RogerN.Nagel）：这本书探讨了如何在不断变化的市场环境中保持创新和竞争优势。