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领导不签字怎么办
如题所述
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推荐答案 2023-09-23
您好。
领导不签字,自然有其想法。一般来说,强求不来。如果你真想成事的话,我建议,你可以考虑以下几条路:
1、效仿古代的苏秦,以三寸不烂之舌去说服他同意。
2、绕开他,俗语说“官大一级压死人”,找比他高一级的领导,将他压死,逼他签字;如果他已是总栽,你得有当张学良\杨虎城之准备,以逼蒋抗日……
但,如果不是非要如此的话,你还是放弃算了;与领导思路相左,他也难以容你啊;退一步说,最终的责任也以他为首当其冲,你不过是一个小兵而已。
以上。
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领导签字
,领导一直
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领导
,将他压死,逼他
签字
;如果他已是总栽,你得有当张学良\杨虎城之准备,以逼蒋抗日……但,如果不是非要如此的话,你还是放弃算了;与领导思路相左,他也难以容你啊;退一步说,最终...
写了辞职书
领导不签字怎么办
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法律分析:
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拒绝
签字
,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
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再签字有两种办法,第一种是如果领导离的不远,而签字很着急,可以赶到领导所在地请
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领导不签字
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答:
法律分析:离职了公司
领导不签字
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党委书记只盖章
不签字怎么办
答:
如果党委书记只盖章
不签字
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领导
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领导不签字怎么办
答:
第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职报告,我不知道你在辞职报告中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法的有关规定,提出解除...
上级领导
部门的调令下来了如果下属部门领导还
不签字
放入去
怎么办
答:
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领导不
吭声,就给钱,给卡。这些你都做了还不行。其次,你就得找给你调令的部门打电话,让上面往下施加压力,尽快
签字
了。最后说话要有艺术,关键的人物是不放你走的领导。你一定得罪了他,或者他和给你调令的人有矛盾,你要给他摆清楚事实,最后你还是会走,...
正常调动
领导不
给
签字怎么办
答:
法律主观:劳动者辞职
领导不签字
的,劳动者向工会投诉是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其 办理离职手续 。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
如果你想调动工作,部门
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放人,
怎么办
?大家给支个招呗
答:
他也只是因为部门差人,而你是公司内部的,比外招的会上手快点而已,并不是他说的你的能力有多强,平常心,和你的
领导
私下好好沟通,告诉他自己的真实想法。并说新人来的时候,交接工作我一定会不留余力,尽心尽责,不会给部门照成什么损害。让他看到你成熟的一面,因为你之前的领导的言语和评价会...
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