请假公司不给交社保合法吗

Question

如题所述

Answer 1

请假公司不给交社保不合法。
1、用人单位在劳动者休产假期间不交纳社会保险费是违法的；
2、劳动者与用人单位的劳动关系在产假期间仍然存在，用人单位应继续履行缴纳社保的义务；
3、如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉；
4、社会保险费征收机构将依法对未缴纳社保的用人单位进行处理。
社保缴纳义务的法律规定：
1. 用人单位义务：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费；
2. 缴纳范围：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；
3. 缴纳比例：各类社会保险的缴纳比例由国家规定，用人单位和员工按比例共同承担；
4. 缴纳时间：用人单位应当按月为员工缴纳社会保险费，不得拖欠；
5. 法律责任：未按规定缴纳社会保险费的用人单位，将面临行政处罚，甚至承担刑事责任。
综上所述，用人单位在劳动者休产假期间不交纳社会保险费是违法的，劳动者有权向社会保险费征收机构投诉，并且该机构将依法对未缴纳社保的用人单位进行处理。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。