如何高情商辞职理由

Question

如题所述

Answer 1

如何高情商辞职理由如下：

1、高情商说：通过几年的工作积累，我觉得可以胜任更重要的工作，也需要更大的成长平台。

2、高情商说：原来工作有些安逸，导致我没有更大的发展空间，混日子是对自己极不负责的。

3、高情商说：在吃饱饭的基础上，我才能更努力的工作。

4、高情商说：公司把晋升机会直接内定直属亲戚，所以我晋升机会渺茫，我希望能够有公平竞争的机会，所以选择离开。

5、高情商说：公司的加班时间有些特殊，下班后开会，周末团建或者加班，并且在这种加班的强度超出了常人所能承受的能力，不得已只能选择离开。

6、高情商说：自己的职业发展路线与公司的发展规划不符，所以选择离职。

7、高情商说：因为部门重组，原部门被取消了，所以不得不离职，我更擅长于自己的工作。

8、高情商说：我的工作效率很高，能在短时间内又快又好地完成工作。家中小孩因为有老人帮忙，所以我能够全身心投入到工作中，不需要公司特殊照顾。

同样一件事，不同的表述，给人的感受不同。所有问题都没有百分之百的标准答案，也无需因为一份工作编造理由、隐瞒事实，但在面试中，可以尽可能委婉地表达实际情况。

职场上可以做老实人，做好分内事，但面试时，一定要高情商地回答问题，否则连入场的门票都很难拿到。