对自己的影响肯定很大，因为自己毕业了就没有学位证，自己入职一家公司，对方肯定要看自己的学历证明，如果没有学历证明自己光说没有任何凭证，对方也不会选择信任自己，更不会选择录用自己，因此会给自己带来很大的被动，在这一点上自己是深有体会的。
记得自己当时刚从部队回来也没有拿到大专毕业证，自己当时要入职肯德基，而肯德基的最低门槛就是大专学历，自己虽然有大专的学习经历，但是没有学位证，这就导致自己当时没有应聘成功，自己当时也不断的和肯德基人事经理进行沟通，对方说如果你没有大专学历，只能按高中学历给你办理入职，那你根本就没有任何的录取机会，所以自己也没有应聘成功，因此自己从职场失败的经历非常能感受到没有学位证给自己带来的深刻影响。
还有一次自己选择去应聘一家国有企业进行工作，自己的专业和国有企业的工作，可以说非常吻合，并且自己的工作能力对方很非常喜欢，马上就要办理入职合同的时候自己也因为没有本科证明而被卡住了门槛。
记得当时自己距离拿本科毕业证还有一个月的时间，因此自己想着先去找工作，然后等找到工作之后也差不多可以拿毕业证了，但是没想到自己找工作的速度会大于拿毕业证的速度，因此，自己只能眼睁睁看着好的工作机会自己手中划过去。
作为一个职场老人，对于职场上没有学历和学历不够的问题，自己是深有感触的。如果自己是大专学历，务必要让自己的学历提升到本科。如果这一次本科学历，如果有时间就一定要考到研究生，如果自己的学历比别人高一级，那么自己的工作福利待遇也会比别人要高出一大截。因此学历证明对于一个人以后的职业升迁是非常重要的。
学历并不代表着一定能力，这一点我比较认可，但是没有学历你就敲不开大厂的门，因为学历就是入场券并不代表能力，但是代表你曾经所达到的学历高度，这也是你与同届人拉开差距的唯一指标，别人在面试你的时候看不到你的工作能力和工作态度，唯一你能证明自己实力的就只有学历，因此学历证明是非常重要的一个文件，不要简单地认为自己的能力大于学历就可以，毕竟学历可以提高你的人群层次，也能帮助你更好的找到理想工作。
本科毕业，获得了本科毕业证，但是，没有达成大学的教学要求，因而没有获得大学颁发的学位证书。从某种意义上来说，这对于大学生毕业后参加工作是会有一定的影响。因为，现在很多单位和公司招收员工，学历（本科毕业证）是基本的要求，此外，如果应聘者没有学位且没有一定的资历，是无法被录取的。
本科毕业证和学位证书，是两个不同的概念，以下为解释：
一、本科毕业的时限，各个大学的要求都不一样，年限一般为四年，有些大学需要五年，或者更长。
二、本科毕业证的获得条件，一般是通过了大学必修课的考试，且都达到及格分数以上，才可以获得。
三、学位证书获取的条件，我国大部分学校以学分达到2.0，即考试平均分为70分以上，才能被大学授予学位。此外，如果大学生在获得学位之前或者之后，有违规的行为，会被取消学位资格的。
获得学位证书
从某种程度上讲，获得了大学本科毕业证，只能代表你在大学学习过，并且，基本完成了大学的教学任务，也有了一定的学科能力和技术水平。而学位证书的获得，可以证明你在大学学习过程中有着更高的要求，有着完善不同学科的素养。由此可见，本科毕业证所代表的学历证明，不如学位证书所能达到的社会认可，学位证书的价值远远高于本科毕业证书的价值。
大学教育，是一个很重要的学习阶段。大学生应该本着学业为重的观念，不断努力，开拓进取，这样才能在毕业时获得大学颁发的毕业证书和学位证书。
大学教育，是一个很重要的学习阶段。
放眼当今社会，很多就业的条件已经与学历挂钩了。如果有学士学位，或者研究生的学位，那么，应聘者就更容易获得单位和公司的认可，获得工作机会。
每一位大学生，在毕业时，都面临着就业问题，如果一位大学毕业生要应聘政府机关、事业单位或者国有企业的工作，那么，拥有本科毕业证和学位证书，就有着明显的竞争优势了，这也是入职的基本条件。但是，在应聘外资企业或者民营企业，双证的优势自然不言而喻，但是，如果应聘者有个人能力和专业背景，即使没有学位证书，也能够获得这些公司的青睐。因为，能力是企业发展的标杆，所以，具备了专业能力，证书的有无，已然不是最重要的。
很多就业的条件都已经与学历挂钩了
总之，从未来的发展趋势来看，双证的要求，会逐步成为企业招聘的必要条件，所以，求职者在提升自己的能力之外，学历的要求也是不容忽视的。
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