领导马上要提拔自己，自己应该如何表现呢？

Question

如题所述

Answer 1

领导干部对你说要破格提拔你时，第一时间要私下地、当朝向领导干部表态发言，随后内紧外松，沉得住气，该做什么做什么，千万别掉链子，惹事生非。

过不上多长时间，消息灵通人员便会听见声响，很有可能便会有竞争者想扯你后脚，也会出现朋友或是手底下迫不及待地祝贺你。

这时候，便是磨练你职业素质的情况下了。以我的工作经验，一定要搞好下列三点：

第一、搞好表态发言

最先，向领导干部表述感谢感恩之情。感谢领导的塑造和注重，让你进一步的机遇。任何时刻，明白感恩的人，都是会被别人信赖和注重。

次之，表态表忠诚。表述认真工作、干好的工作的信心，不会辜负领导干部的种植之情，表述对公司和领导干部的忠实的心（无论你有没有），让领导干部安心地把新工作中交到你。

最终，向领导干部求教，到新职位后的工作目标、工作要点，传送您好学、奋发进取的心态。前边见到一些回应，有些人说，如果是在私人企业得话，那样做就可以了，如果是在国营企业，还需要适度的到领导干部家表明表明。这儿我觉得提示一下，千万不要做那样的事，之前在国营企业很有可能存有这类状况，但如今很多东西都是在标准，选在这个比较敏感时间表述，可别功亏一篑。

第二、沉得住气，别着急别飘

表态发言以后，要做的便是不张扬点，沉得住气，该做什么做什么。听见破格提拔你的声响了，或是有朋友来祝贺你，千万不要飘，仿佛破格提拔你早已是毋庸置疑的的事了。要维持严于律已，别给人进攻你的由头。

没见到你的人事任免文档，也千万不要急。别迫不及待地四处探听，或是询问领导干部，那样非常容易让领导干部感觉你没沉稳，干不了大事儿。

总而言之，在领导干部对你说要破格提拔你，到宣布任命文件出来以前，一定要耐得住寂寞脾气，干万记牢，没有吃到口中的肉就还不是你的，别让煮熟的鸭子飞走了。

第三、稳定工作

要了解，领导干部破格提拔你，是由于你平常的主要表现和考试成绩，并不是由于你如今的突袭勤奋，也不会由于你如今不突袭勤奋而不破格提拔你。

稳定工作，把很有可能发生的工作中疏忽降至最少，避免用心运用你的错漏，扯你后脚。与此同时，稳定工作，才不容易产生你一直在将破格提拔前后左右的明显比照，给人明显刺激性，令人感觉你是官迷。

一句话，这个时候就需要内紧。要更仔细，更慎重，不必疏忽大意。有的领导干部对你说要破格提拔你时，最终还会继续劝诫一句，这段时间小心点，干万别出什么篮子。保证这三点，大部分你也就能够安全性的踏入领导职务了。剩余的，便是在新职位上的主要表现了。

Answer 2

领导想要提拔自己，那么领导心中的人选是已经选定了。你可以按照自己日常的工作方法来工作就行了，不用很刻意在领导面前表现，这样会显得你很做作。保持本心就是最好的表现了。

Answer 3

你可以表达出一种谦虚的态度，而且要非常感谢领导对你的提拔，也要非常认真的工作来表达自己的感谢。

Answer 4

在这个时候就应该非常认真的工作，领导安排的任务也应该要及时完成，还可以帮助公司中其他的同事，这样领导就会非常认可自己的能力。

Answer 5

正常工作就可以，但是不要轻信纰漏，也仍然要和领导保持良好的沟通，这样就可以了。