我是今年的应届毕业生 参加了今年中国邮政储蓄银行湖北分行的校园招聘 看到网上有很多关于劳务工和合同工的说法 请问如果我要进去了以后是什么性质的呢？如果是劳务派遣工的话是不是就不值得进去呢 不能转正么？有人说储蓄银行的劳务工 工资低 保险不齐 奖金少 工作又累 管理混乱是这样吗？有没有前辈知道或者在里面工作过的人知道给我指点下迷津啊 我是女生 不喜欢搞拉贷款应酬方面的工作 我想知道 如果我想长期做下去的话 5年之内有没有发展呢
在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大。
中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。2012年2月27日，中国邮政储蓄银行发布公告称，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由股份公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。
2014年，持续优化和完善公司治理架构，不断完善所有权、决策权、经营管理权和监督权相互分离、相互配合、相互制衡的公司治理机制，保障了公司治理的合法合规和高效运行，为企业可持续发展提供了重要的治理保障。报告期末，本行董事会由8名董事组成，其中执行董事3名，非执行董事3名，独立董事2名。下设战略规划委员会、关联交易控制委员会、审计委员会、风险管理委员会、提名和薪酬委员会等5个专门委员会。监事会共有监事3名，其中职工代表监事1名，外部监事1名，下设履职尽职监督委员会和财务与内控风险监督委员会等2个专门委员会。报告期内，公司共召开1次股东年度大会和3次临时股东大会，审议通过了财务预算、财务决算等13 项议案；召开6次董事会会议，审议通过25项议案；召开11次董事会专门委员会会议，审议通过21项议案，听取6项汇报；召开监事会会议6次，审议通过专委会工作细则等19项议案。