变色龙型的人是个怎样的人？

Question

如题所述

Answer 1

1. 变色龙型的人是一种综合了支配型、表达型、耐心型和精确型四种特质的个体，他们没有特别突出的个性，却能很好地整合内外信息，兼容并蓄，避免与人产生敌对关系，通常采取中庸之道处理事务。
2. 他们在处理事情上表现出极高的圆融性和弹性，总是留有余地，避免走极端，因此是一个让人放心的合作伙伴。
3. 变色龙性格的人没有强烈的个人意识形态，这是他们处理事务的价值观所在。他们擅长应变，性格多变，能够根据环境的需求调整自己的决策和信念。
4. 作为领导者，变色龙型的人同样综合了四种特质，没有突出的个性，却能整合内外信息，兼容并蓄，避免与人产生敌对关系，以中庸之道处理事务。
5. 变色龙型的领导者在处理事情上圆融、弹性极强，总是留有余地，避免走极端，是一个让人放心的领导者。他们既没有突出的个性，对事务也没有强烈的个人意识形态，总是力求中立，避免立场偏颇，因此在冲突环境中能游走折中。
6. 变色龙型的人能很好地融入各种环境，为团队或企业进行对内对外的交涉，只要任务和目标明确，他们都能恰如其分地完成任务。
7. “腊或圆”是一个在美国高层企业管理人员中广泛使用，用以迅速区分不同人际风格的测试题。管理人员可以通过这个测试了解下属的工作性格，以扬长避短；普通职员也可以通过这个测试了解自己和他人的性格，从而完善自身。