国家节假日调休什么意思

Question

如题所述

Answer 1

1. 放假调休的定义：当国家法定节假日与周末休息日重合时，为了确保劳动人民能够享有法定的休息时间，国家会统一对假期进行调整。这种调整意味着在法定节假日后，员工需要在调整后的周末补班，以此来保证他们获得休息时间。这样的安排对劳动者是有利的，因为它确保了他们在享有法定节假日的同时，不会失去周末的休息时间。
2. 调休的含义：调休是一种不同于常规工作日与休息日安排的制度。它允许企业和组织根据实际情况，对工作和休息时间进行个性化的调整。例如，一家公司可能将正常的工作日调整至周三至周日，而将周一和周二设置为休息日。调休可以通过安排员工在周末“还班”或者在节假日工作后补休的方式实施，而企业仍需支付员工正常的工作日工资。
3. 调休的申请与批准：如果员工在休息日因工作需求而必须加班，且得到部门长的批准，他们可以获得相应的调休假。员工在计划享受调休假时，需要提前一周向上级递交申请，并确保工作交接顺利，待部门长同意并签字后方可休假。在享受调休假期间，员工需要携带部门长批准的调休申请单以及总经理批准的加班申请单，到人事总务部办理相关手续，否则将无法享受调休。
4. 调休期的薪资与福利：在调休假期内，员工将仅获得薪资，而没有其他福利。薪资的计算基于员工的日标准工资，其计算方法为月基本工资除以21天。
5. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。