非正式组织有哪些

Question

如题所述

Answer 1

问题一：大学生中非正式组织有哪些？
大学生中非正式组织多种多样，主要包括基于共同兴趣、爱好、习惯、观点、志向、态度一致的学生自发结合而成的群体。这些组织可能包括各种社团、老乡会等，它们对学生的学习和生活产生积极影响，但也可能带来一些负面影响。
问题二：非正式组织的影响有哪些方面？
非正式组织对组织目标的实现有着重要的影响，既有积极的一面，也有消极的一面。积极影响包括满足成员的需求、增强组织的凝聚力、有益于组织成员的沟通、有助于组织目标的实现等。消极影响则包括影响工作效率、传播流言、控制内部成员行为等。
问题三：企业中的非正式组织有哪些？
企业中的非正式组织主要包括同学、同乡、战友、师兄弟、朋友等自发的小集体。这些组织可能基于共同的兴趣、爱好、背景等形成，对企业的运营产生影响。
问题四：什么是非正式组织，非正式组织具有哪些主要特征？
非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体，该种群体内成员关系没有明确的规定，但带有明显的心理倾向，即多以个人的喜爱、好感为基础建立起来。非正式组织成员心理上相容，相互了解深刻，人际关系密切，感情交流频繁，认同感、归属感和群体促进作用都比正式组织强烈的多。
问题五：什么是非正式组织？
非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体。
问题六：非正式组织对正式组织的影响有哪些？
非正式组织对正式组织的作用既有积极的一面，也有消极的一面。其积极作用表现为沟通作用、舆论作用、稳定作用等。其消极作用通常表现在影响工作效率、传播流言、控制内部成员行为等方面。
问题七：最常见的企业内非正式团队有哪些？
企业中非正式团队主要包括基于共同兴趣、爱好、背景等自发形成的小集体，如同学、同乡、战友、师兄弟、朋友等。这些团队可能对企业的运营产生积极或消极的影响。
问题八：什么是非正式组织？
非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。
问题九：正式组织和非正式组织有何区别？
正式组织与非正式组织的最大区别在于组织目标的明确性具体性、组织权力强制性服从的区别、等级结构的区别、信息沟通渠道的区别以及组织的稳定性区别。
问题十：正式组织与非正式组织的最大区别是？
正式组织与非正式组织的最大区别在于组织目标的明确性具体性、组织权力强制性服从的区别、等级结构的区别、信息沟通渠道的区别以及组织的稳定性区别。