根据最新的政策导向，延迟退休的实施时间表尚未公布，因此无法确定2027年是否会开始延迟退休。然而，根据2022年2月21日人力资源和社会保障部部长李忠的表述，延迟退休政策将逐步推进，以实现养老保险制度的可持续发展。以下是假设的退休年龄调整表，展示了不同出生年份的男性职工可能的退休年龄及其延迟退休的时间。
**男职工退休对照表（假设每年延迟2个月）**
| 出生年份 | 初始退休年龄（岁） | 延迟退休时间（月） | 最终退休年龄（岁） | 可能的退休年份 |
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| 1961 | 60 | 2 | 60 | 2021-2022 |
| 1962 | 59 | 4 | 60 | 2022-2023 |
| 1963 | 58 | 6 | 60 | 2023-2024 |
| 1964 | 57 | 8 | 60 | 2024-2025 |
| 1965 | 56 | 10 | 60 | 2025-2026 |
| 1966 | 55 | 12 | 61 | 2026-2027 |
| 1967 | 54 | 14 | 61 | 2027 |
| ... | ... | ... | ... | ... |
| 1995 | 55 | 55 | 65 | 2050-2051 |
| 1996 | 54 | 53 | 65 | 2051-2052 |
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请注意，上述表格是基于假设的延迟退休时间制定的，实际的退休年龄和年份会根据政策的具体规定和实施时间有所不同。延迟退休政策的细节，包括具体的年龄延迟幅度、过渡期安排以及不同行业和岗位的差异化实施策略，都将在政策制定过程中予以考虑和明确。
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