推动组织变革的内外因素有哪些

如题所述

推动组织变革的因素可分为外部环境因素和内部环境因素两大类。(1)外部环境因素包括:整个宏观社会经济环境的变化,如政治、经济政策的调整,经济体制的转变,以及市场需求的变化等,都会促使组织内部进行深层次的调整和变革。科技进步的影响,知识经济时代,科技发展迅速,新产品、新工艺、新技术、新方法层出不穷,对组织的运行机制构成挑战。资源变化的影响,组织依赖的环境资源如原材料、资金、能源、人力资源、专利使用权等,组织需克服对这些资源的过度依赖,并适应资源变化进行变革。竞争观念的改变,全球化市场竞争日益激烈,竞争方式多样化,组织需调整竞争观念,以适应未来竞争要求。(2)内部环境因素包括:组织结构的适时调整,组织结构需与组织的阶段性战略目标相一致,适应环境变化。保障信息畅通,外部不确定性因素增多,组织决策对信息依赖性增强,变革以确保信息沟通渠道畅通。克服组织低效率,长期运行可能导致低效率现象,组织需及时变革以提高效率。快速决策,决策过于缓慢可能导致错失良机,组织需变革决策过程,确保决策真实、完整、迅速。提高组织整体管理水平,组织整体管理水平是竞争力的重要体现,组织需在各个层面进行改善和提高。
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