私立学校的老师退休后有退休金。
退休金是教师的一项福利待遇，用于保障退休后的基本生活需求。私立学校的老师与学校签订的是劳动合同，他们按照国家的劳动法律法规享有相应的权益和待遇，其中包括退休金。
一、私立学校老师退休金的来源
私立学校老师的退休金主要来源于学校为老师缴纳的社会保险和公积金，以及老师的个人储蓄和投资收益。社会保险和公积金是国家规定的福利待遇，旨在保障劳动者在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求。
二、私立学校老师退休金的计算
私立学校老师的退休金计算方式通常与公立学校类似，根据老师的工龄、工资水平、缴费年限等因素综合确定。具体的计算方法和标准可能因地区和学校而异，但总体上遵循国家的法律法规和相关政策。
三、私立学校老师退休金的领取
私立学校老师在退休后，可以按照规定的程序向学校或社保部门申请领取退休金。申请过程中需要提供相关的身份证明、退休证明、缴费记录等材料。经过审核确认无误后，老师就可以开始领取退休金了。
综上所述：
私立学校的老师退休后有退休金，这是根据国家劳动法律法规和相关政策规定的。私立学校老师的退休金主要来源于社会保险和公积金，以及个人储蓄和投资收益。在退休后，老师可以按照规定的程序申请领取退休金，以保障其基本生活需求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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