一、线下挑选
最传统的福利采购方式，是离线采购，到离线采购商店进行选择。这是最原始的方式，虽然它可以直接看到礼物的全貌，甚至可以当场使用，但这种方式太费时费力、劳动密集，而且时间和能源成本都很高。
二、线上采购平台
第二种就是企业社会福利采购的方式是线上采购，挑选一家靠谱的线上采购管理平台，根据数据平台发展提供的商品信息进行挑选，然后由平台公司或者供应商承担运费。这种采购方式方便快捷，还能节省企业的采购成本，有些采购平台还有ERP、OA及其他业务系统，它的优势是能为企业采购提供全方位的帮助，在流程、财务、结算等方面再也不用担心。
线上采购平台购买员工礼品虽然方便快捷，但是还有一种弊端，就是HR为员工挑选礼品，不能满足所有人的喜好，买到的礼品也不能充分考虑各个年龄段、性别、爱好等特殊需求，员工满意度不高，送礼的效率弱化了一点。
三、福利采购平台
福利购物平台也是一种网上购物。 在商品的选择上，人力资源部可以根据预算选择一系列商品，员工可以根据自己的配额选择自己喜欢的礼品。 满意度更高。此外，企业福利采购平台还可以在重要节日产生个性化的节日祝福，使节日关怀更加温馨。这个节日的祝福包括礼品卡、节日包装、节日祝福等等。
使用社会福利管理平台为员工进行购买福利产品，可以通过根据自身企业的个性化发展需求，定制特殊的类目，为企业管理可以打造千人千面的公司员工福利系统。另外，各大企业福利采购平台可以根据具体的福利需求和预算，自由组合福利产品，比如根据员工的服务年限、绩效、等级等情况，有计划等分配相应数额的福利额度，让员工自由选择。
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