面试时间没安排好迟到了，还有没有什么办法补救？

Question

如题所述

Answer 1

面试迟到只有表明你考量事儿不全方位，没有提早预计所需要花费的时长和其它偶然要素。或许就是你并不看中这个公司。在快迟到的情况下，为什么不换一个代步工具，例如打的。我有一回快迟到了，看时长就立刻打的，提早到的。千万别迟到，社交圈都不大的，万一你之后上岗的公司有与你面试迟到的这个有了解的，你的第一印象会不太好吧。

迟到，已经是既成事实，就不必想太多，第一场演砸了，关键环节并不是去担心，反而是把后边的第二场第三场演好，扭曲面试官对你的初判。面试不按时，无论客观性原因是什么，义务和结果都应由求职者来担负，无可非议。但有一些突发性状况确实没法防止，因此如果你临时性有事儿，或是预估自身没法按时追上面试的情况下，请立即与HR建立联系，讲明白缘故，商议一个人更加有效的时长。

那样机遇让HR觉得你是个办事可靠的人，也会让Hr提前与面试官沟通交流搞好面试分配，不耽搁面试官的工作中。与此同时，也将自身的方式产生的不良影响降至最少。无论你由于什么原因，迟到便是迟到了。如同大家日常工作中工作一样，迟到了便是迟到了，公司扣不扣费那就是公司的事，可是你确实迟到了。因此在大家“面试迟到”时，要做的是正事这个问题，至少在心中提醒自身。

自己由于一些“不是人为”缘故迟到了。 例如拥堵。找个工作时面试迟到，坚信是每一个应聘者均不肯应对也不愿遭受的事，可是日常生活一直充满了出现意外，拥堵、睡过头、乘错车、找不着路……即使再关键的事，大家也会有时候遇上迟到的状况。但问题取决于，在很多人逻辑思维里，迟到没有任何借口，虽然这种迟到的表述有时全是客观事实，但在HR眼中，这都是你为迟到找的理由而已。

Answer 2

你迟到都会给面试官的工作带来影响，会打乱她正常的工作安排，所以你在沟通中一定要表现出诚恳的道歉，这也体现了你对面试的诚意与重视。积极的争取和诚恳地道歉可以最大化化解招聘人员的怒气，为自己挽回哪怕是1%的机会都是胜利。也是为了你下次面试换回一次经验

Answer 3

可以和面试官好好的沟通一下，就说自己是因为非常重要的事情而耽误了，然后在面试的时候一定要表现的非常的好，要让面试官看到你的才能，你的实力就可以了。

Answer 4

可以和面试官说自己有事情耽搁了，让面试官给自己调一下时间，可以和面试官说今天有事不能去了，和面试官约好下一次面试时间，态度一定要诚恳。