参加遴选考试选岗位有什么技巧?

Question

如题所述

Answer 1

公务员遴选笔试实行的是分级分类考试，对不同岗位以及不同职级采用不同的试卷，而公务员遴选笔试考什么，主要就体现在我们的政策理论水平、公文写作能力、文字表达能力、分析和解决问题能力，遴选一般侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

公务员遴选的考试技巧主要表现为：

一、坚定逢考必胜的信心。只有给自己定下一个明确的目标，才能坚持下来。

二、重视真题的作用，反复加强练习。全面熟悉试题内容、形式、结构、流程，从实践中摸索总结做题技巧。在做真题的基础上，辅之质量较高的模拟题，注意答题难度和解题技巧，找到适合答题的方法和答题顺序，突出强项，提高弱项的目标。

三、列出系统的学习计划。具体哪个时间段，该学习哪些具体内容，都要提前规划好，完成学习任务则给与自己适当奖励，如果玩不成则即使熬夜也必须完成，当做惩罚。合理的安排复习时间，毕竟在职公务员的时间上很紧张，要合理的利用碎片化的时间。

四、合理的选取自己需要的复习资料。遴选的专业性较强，不是所有公考机构都能做，建议去选择知名机构的培训教材，或者买一些在线网络课程，跟着系统的网络课程学习，会减少学习的难度，降低学习的枯燥感，从而提升学习效果。

五、学习时要专心。学习时一定关掉手机，有事直接打电话，而不是聊微信、聊QQ，要专心致志的学习。多关注一些时政网站。比如时下各个知名的时评网站，如新华时评、人民网评等，多看新闻。

公务员遴选考试都考什么，需要结合地区和岗位的具体情况有针对性的入手，只有这样才能做到有的放矢，从而达到最理想的效果。复习方法的制定需要结合自身实际情况，无论选择哪个方向，请你一定要坚持下去，并咬紧牙关，自己选择的路一定要走完。

Answer 2

报考人数：由于省直遴选的难度和待遇适中，所以每天报考省遴选的人数自然也是最多的，但是不包括所有岗位，如果你有研究生学历，那最好报要求研究生学历的岗位，这样直接过滤掉了一批不符合要求的考生，竞争力度会小一点。在同单位里选择报考人数较少的岗位报考，也是减小竞争的一个办法。
单位待遇：中央遴选的待遇肯定是最好的，但是难度肯定也是最高的。每年乡镇基层逆袭中央部委的也有，不过是极少数罢了。不过如果你有志向，想给老婆孩子一个北京户口，另除必须必其他人付出更多的努力，尽早开始复习。
岗位本身：遴选比较注重卤位匹配性，所以最好报一个与你现任岗位相似的岗位，这样你对工作流程以及工作的内容比较熟悉，在备考的话，也会不那么吃力。仔细各个单位发布的遴选公告，根据报考要求选择自己相对有优势的报考。本回答被提问者采纳

Answer 3

尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。