个体工商户可否按灵敏就业交纳社保？没有雇工的个体工商户是完整能够按灵敏就业人员的方式交纳社保的，有雇工的个体工商户，只需不是公司，停业执照注册的是个体工商户，固然缴费的方式和公司是一样的，都是由雇主和雇员按比例交纳，但是总体的缴费比例依然要比公司的缴费比例低4个百分点。
我们平常所说的社保包含了广义的社保和狭义的社保两个方面。广义的社保是整个社会保险的总称，既有城镇职工社保，又有城乡居民社保。在城镇职工社保中，分为根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五大保险；城乡居民社保包含了居民根本养老保险、居民根本医疗保险两大保险。狭义的社保主要是指城镇职工根本养老保险，所以平常很多人指的交纳社保，实践就是指的交纳养老保险，但是关于灵敏就业人员来讲，通常说的社保是包含了养老保险和医疗保险两个局部。
依照社保法的规则，我国的城镇职工社保的参保对象分为两个大类。第一类为城镇在岗职工；第二类为城镇个体工商户以及其他以灵敏方式就业的人员。从这个表述来看，个体工商户是和灵敏就业人员是排列在同一个参保对象里面的。没有雇工的个体工商户，养老保险的缴费比例是20%，由个体工商户个人全额缴费，医疗保险的缴费比例为8%，其中2%计入个人账户，6%计入医疗基金账户。
依照社保法的规则，有雇工的个体工商户，雇主要为雇员办理社保。关于有雇工的个体工商户，普通没有强行请求交纳五险，大局部人普通只办理养老保险和医疗保险。也是由雇主和雇员按比例缴费。养老保险的缴费比例为20%，其中个体工商户雇主承当12%，雇员承当8%，同样的是12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险的缴费比例还是8%，个体工商户主承当6%，计入医疗统筹基金，个人缴费2%，计入个人账户。
办理了停业执照的人员，固然也是依照灵敏就业人员的方式缴费，但具有工商停业执照的人员，能够在工商停业执照的注册地交纳社保，而灵敏就业人员只能在户籍地交纳社保。办理了个体工商停业执照的人员，假如不属于异地而是在户籍地交纳，我倡议不运用个体工商停业执照办理社保，直接凭个人身份证、户口簿等在户籍地办理。
无论是依照个体工商户还是灵敏就业人员，在办理社保之前最好是到当地劳动就业部门办理就业注销证。就业注销证普通是在户籍所在地的社区或是街道劳动效劳站所办理。就业证的作用主要是为了今后办理灵敏就业人员社保补贴、就业补贴、创业补贴等用的。灵敏就业人员社保补贴是每年都能申请，这和4050人员的社保补贴是有区别的。这方面的政策很多，作为个体工商户或是灵敏就业人员，能够到当地的街道，社区或是村社的劳动就业机构停止咨询。
综上所述，个体户是能够依照灵敏就业人员交纳社保的，个体工商户自身就是灵敏就业的一种方式，也就是说个体工商户和灵敏就业人员其实没有实质上的区别，社保缴费的比例、缴费基数，社保补贴政策、今后的养老金计算等都是没有差异的。