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本人不去单位能办离职手续吗
如题所述
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推荐答案 2022-03-24
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我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。劳动者办理离职手续时需要注意:按照用人单位的要求,做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因,是劳动者主动提出辞职,还是用人单位提出解除劳动合同,这是用人单位是否支付经济补偿的关键。离职前结清工资、经济补偿并要求单位出具离职证明,并跟进用人单位在离职15日内办理社会保险关系转移手续。
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本人不去单位能办离职手续吗
答:
本人不去单位不能办离职手续
。离职手续必须要本人亲自去办理。离职时,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因,离职证明可以让别人去代拿,但是需要亲自去办理,《中华人民共和国劳动合同法...
本人不去单位能办离职手续吗
答:
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理
,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。劳动者办理离职手续时需要注意:按照用人单位的要求,做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因,是劳动者主动提出辞职,还是用人单位提出解除劳动合同,这是用人单位是否支付...
本人不去单位能办离职手续吗
?
答:
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理
,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职...
离职
证明必须
本人去办理吗
答:
一般最好本人去办理离职手续
,劳动者办理离职手续一般是需要劳动者本人去办理的。为避免后期的劳动纠纷,留下物化的证据。若实在没时间去办理,也可以授权公司HR或同事。通常情况下,离职证明是不需要员工本人签字的,这个时候需要人力资源部申请填发离职证明,离职证明是用人单位和劳动者解除劳动关系的书面...
单位
开除了,
本人不能去办理离职手续
,怎么办
答:
回答:没办法。必须
本人去
。
离职本人不能
亲自去怎么办
答:
法律分析:在接到离职通知的一周内,您需要
办理
完
离职手续
,如果您有困难无法亲自办理,可以委托他人前来办理,他人需向人事处出示一份由您和他签字的委托书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
本人不去单位能办离职手续吗
答:
一般最好
本人去
,
办理
移交
手续
,如果
本人不
存在办理移交手续。你提交解除劳动合同通知书就可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职
证明需要
本人
亲自去开吗
答:
一般最好
本人去办理离职手续
,劳动者办理离职手续一般是需要劳动者本人去办理的。为避免后期的劳动纠纷,留下物化的证据。若实在没时间去办理,也可以授权公司HR或同事。通常情况下,离职证明是不需要员工本人签字的,这个时候需要人力资源部申请填发离职证明,离职证明是用人
单位
和劳动者解除劳动关系的书面...
离职
必须
本人
亲自
办理吗
答:
不需要。我国法律并没有规定
离职手续
一定要
本人
亲自
办理
,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。可以采取写授权委托书委托他人的方式办理。1、从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中...
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