第1个回答 2010-01-24
有针对性的选择招聘工程人员,着重培训专业技能,加强责任心和团队意识。
第2个回答 2010-01-21
这个岗位有一定的难度,除了要有其他员工同样的热情\文明和职业修养外,还要具备一定的专业知识,并且涉及的专业知识面是非常多的,诸如土建\水电\通讯\智能化系统\电脑知识等等.本回答被网友采纳
第3个回答 2015-06-07
物业工程部经理基本能力要求:
1. 负责处理写字楼所有工程系统发生的问题,保障写字楼水、电、暖、空调、电梯等等工程系统的正常运行;
2. 负责制定、执行能源控制措施,节能降消,降低费用,提高经济效益;
3. 参与公司关于工程施工技术、质量、安全、资料、文明施工等方面管理制度的研究和制订;
4. 按照本公司的部门职能分工,负责组织履行工程部在工程投标、技术管理、质量管理、安全管理、进度管理、工程资料管理、文明施工现场管理等方面的管理职能。
任职要求:
1、 具建筑工程类相关专业背景,大专及以上学历; 2、 具6年相关工作经验,3年以上甲级写字楼或高档物业小区同职管理工作经验; 3、 具备建筑工程、房地产营销、客户服务、物业管理、政策法规等方面的知识; 4、 良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力; 5、 具备本行业扎实的理论知识、丰富的实践经验,很强的责任心,有很好的组织管理能力和团结协调能力; 6、 能熟练掌握Office办公软件和售楼软件。
教育水平:大专以上
专业要求:工程技术专业或物业管理专业、
工作经验要求:五年以上物业工作经验,三年以上工程经理岗位工作经验 培训经验要求:参加过专业物业管理培训
专业素质要求:熟悉国家政府各项物业管理相关法律法规,物业工程管理专业知识丰富,有独立判断运行设备各系统故障经验,有较强的团队合作精神,服务意识。
综合素质要求:为人正直坦诚,具有较强的计划性和执行能力;较强的责任心和敬业精神和解决问题能力; 所需专业证件、证书:工程技术等级证书。
招聘本岗位员工时应考核的内容:物业专业实操技能和管理能力
禁忌事项:有不良嗜好、品行不端、有前科及严重道德行为等。岗位职责:以公司目标为方向,以扎实技能为后盾,保证公司在管项目设备设施正常运行,实现保值、增值。工程中心以整合公司工程所有人、财、物资源及外界、市场资源。实现公司利润最大化。工作内容:1. 负责本部门的全面工作,及时传达公司各类会议精神及要求;负责督促会议决议和领导指示的贯彻执行和信息反馈;
2. 负责工程中心建章立制工作和公司工程系列目标制订、计划制订工作,并组织实施;负责制定公司工程