在工作中,假如你遭到你上司或同事的冤枉和陷害时,该怎么办?

在工作中,假如你遭到你上司或同事的冤枉和陷害时,该怎么办?
就是你的顶头上司或者工作中的搭档……
没有抓到没有证据,也没有人愿意出面作证!
但大家,心里其实都有数,私底下也会交流……

看情况了,要事情不是很小,对自己将来在这个公司的影响不大就算了,当卖个人情,最好装不知道,这样会更好,不然你可能得考虑换工作了,上司都对你不满你怎么能发展的起来,,如果事情大点就越级去说明清楚,这样说不定你的上司位子就可能是你的了
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第1个回答  2015-11-04
用事实证明,一般这种陷害都具备一定的目的性,对方无非想达成某种结果,可否用一种即能达成又不伤害对方的方式去解决。
第2个回答  2010-01-20
生活中总会有各种各样的不平事,被陷害这种事情应该也是常有发生的,所以重点是自己的心态,心态一定要摆正,并且更加努力的创造成就让别人认同自己
第3个回答  2010-01-20
如果是陷害你有证据的话,可以直接向上反映.
第4个回答  2020-12-11
看情况了,要事情不是很小,对自己将来在这个公司的影响不大就算了,当卖个人情,最好装不知道,这样会更好,不然你可能得考虑换工作了,上司都对你不满你怎么能发展的起来,,如果事情大点就越级去说明清楚,这样说不定你的上司位子就可能是你的了工作上遇到不顺心的事情,不要自己憋着生闷气,这样只能让自己的身体健康受到伤害,跟朋友聊聊,把坏情绪抒发出去,渐渐自己的心情就会得到舒缓了。当坏情绪被抒发出去了,心情平复了,就心无旁骛的工作吧,就算是你辛辛苦苦精心做的方案没有通过,那么也请不要沮丧,工作哪有一帆风顺的,被驳回就重新修改好了,可能是方案做的还不是那么的尽善尽美吧。总之,对于工作自己的心态要放正,抱着乐观积极向上的心态去工作,遇到挫折没什么,遇到问题也没什么,只要我们动脑去想办法如何克服,如何解决就好,不要工作上一碰壁,就抱怨工作不好,那么,请问你有没有反思,工作是哪里不好,还是自己本身哪里做的不够好,发生问题的时候,我们需要做的不是抱怨,而是先审视自己,然后再抒发情绪。
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