我是一名普通模具技工,在东莞一台资厂上班,月薪2100,加班没钱(按老板的说法是我们是月薪制,没有加班费的)
我在这厂做了二年半,按厂里的惯例,下月初就要发年终奖了,大约是二倍月薪,有四千多块钱。
上星期六(一月16号)上午跟同事小刘在车间打架,主要责任在我,我先动手的。
厂里马上处理了这件事,记小刘大过一次(罚200元),我却马上离厂,结清已出勤的工资,其它没有任何陪尝,即将到手的年终奖一分不给。
我觉得好亏,都怪自己太冲动,这一下损失了好几千。
我现在不知道怎么办,听说年终奖拿不到是没有办法到劳动局告的,但是我在这厂做了二年多,加了很多班,加班时厂里也要求打了工卡的,闲时一个月会加50小时左右的班,忙时100多,平均每月也有70多小时左右吧,这样可以告吗?
另外,因我打架,厂里就开除我,不给任何陪尝,这样合法吗?
请高人指点!!