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山西事业单位国家什么时候出台开始凡进必考
如题所述
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推荐答案 2014-11-24
2006年公务员法开始实施,规定了凡进必考的原则,其实开始执行的并不好。慢慢的到了2008年、09年后开始较为严格的执行。事业单位用人上更是较为灵活。山西省相对较严格的提出凡进必考应该是2012年5月起。
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其他回答
第1个回答 2014-05-16
05年开始。
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事业单位
人员编制逢
进必考
是哪一年规定的
答:
事业单位人员编制逢进必考的规定,
是从2005年11月16日人事部颁布施行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》
,文件是国家2005年出台的,在2014年7月写入法律。事业单位进人实行逢进必考制度。通过考试进入事业单位,只算人才选拔工作的第一步,只有把人才安排到最能发挥才能的岗位去,才完成了唯才是举的全过...
公务员
凡进必考
是
什么时候
答:
公务员凡进必考是在2003年公务员改革时确定的
。我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”,即凡是进入公务员队伍就要通过考试,该制度是我国干部人事制度改革的突破口,是推行公务员制度的一面旗帜。它所体现的精神实质,既是制度设计的目标,也是制度实施的原则。
我在
事业单位
当了十六年的合同工,是否可以转政
答:
现在中国的政策是逢
进必考
,可以享受同工同酬,合同法好像规定聘用10年以上无正当理由不得解聘
公务员
凡进必考
怎么回事,
什么时候
?
答:
《公务员条例》从93年实施,就开始要求对已经是公务员的进行过渡,新进的要进行考试,但推行过渡期很长,
直到1997年国家才真正要求“凡进必考”
。随着《公务员法》于2006年实施后,“凡进必考”进入一个更加规范的时期了,如今再通过各种关系进入公务员队伍已很难了。
为
什么
对公务员的录用要采用 凡录
必考
制度?考试录用公务员有什么...
答:
从1993年《
国家
公务员暂行条例》颁布实施开始,“
凡进必考
”就成为公务员录用的基本原则被确定下来,其基本特征可以概括为:一是广纳人才,即所有招考职位面向符合资格条件的所有人员,最大限度地吸纳有志于公共事务管理的人才;二是标准客观,即所有符合资格条件的人员必须参加统一考试,考试成绩是衡量能力的...
公务员
事业单位
退休之后有工资这个政策是哪一年出的,还有公务员和事业单 ...
答:
公务员,
事业单位
。工资政策一般的情况下,一个1994年。
什么
是
事业单位
的
凡进必考
制度?
答:
所有机关
事业单位
进人实行“
凡进必考
”,为各类人才搭建了体现公开、公平、公正、竞争的平台。公招工作从报考人员的资格审查、笔试、面试等考试工作环节均按照有关要求和规定,实行统一命题,统一考试,统一阅卷,各环节均实行责任追究制度,与有关单位签订工作责任书。说简单点,就是现在走后门,托关系,子...
"
凡进必考
"和"择优录取"的选拔方式对用人
单位
和求职应聘者有何意义_百...
答:
对用人
单位
来说,这有利于他们筛选人才,选拔人才。通过考试和择优录取的方式,很大程度上避免了以往熟人介绍但职工能力不佳的情况,让真正有能力有才华的青年可以实现自己的价值,为优秀青年人提供了展示自己的平台,对用人单位来说也是有利的。对于求职应聘者来说,采取“
凡进必考
”和“择优录取”制度...
事业单位
人员转公务员必须
凡进必考
吗?有没有特殊情况?
答:
二、
事业单位
整体转换成行政机关或者参照公务员法管理单位,个人身份随之转换;三、以事业单位人员身份参加
国家
公务员统一考试。其中第一种情况可能无须考试,但各地情况可能会不同,第二种情况有的地方会组织公务员或参照公务员管理过渡性考试,第三种情况就是正常的考试了。
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