工作时间内被他人身体意外伤害，可以申请伤残评级向社保局要求赔偿吗？

Question

公司有社保工伤险，也是在上班期间发生的事，现在基本确定按工伤能评上十级伤残，可以鉴定之后要求社保局赔偿吗

Answer 1

先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，被认定为工伤后向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，再向人社局申请赔偿。

Answer 2

因为工作原因造成的，去社保局办理工伤认定
同事伤害，按侵权责任，要求对方承担赔偿责任
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

Answer 3

先申请工伤认定，上班期间遭受暴力伤害不是必然的工伤，不服工伤认定结果可以行政复议或行政诉讼