社保停缴符合领取条件的，可以正常领取失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
扩展资料：
《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
参考资料来源：中华人民共和国教育部——失业保险条例
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第1个回答 2019-07-28
这个要视情况而定。
第一种情况，如果你是自己主动辞职的，单位会自动帮你停缴社保，个人就无法领取失业保险。
第二种情况，如果在签完劳动合同之后，单位无故让你离职，那么你是可以领取失业保险的，单位也要给予你一定的赔偿吧。不过，这需要单位为你缴纳社保超过1年时间，你才能领取。因为按照《失业保险条例》的相关规定，对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。
综上所述，如果你想要在社保停缴之后还能领取失业保险，就必须满足三个条件：
1、非主动辞职。
2、工作的单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的。
3、个人已办理失业登记，并有求职要求的。
如果没有满足以上三个条件，那么你在离职后，单位停缴了你的社保，你是无法领取失业保险的。
参考案例：http://m.csai.cn/study/1120260.html
第一种情况，如果你是自己主动辞职的，单位会自动帮你停缴社保，个人就无法领取失业保险。
第二种情况，如果在签完劳动合同之后，单位无故让你离职，那么你是可以领取失业保险的，单位也要给予你一定的赔偿吧。不过，这需要单位为你缴纳社保超过1年时间，你才能领取。因为按照《失业保险条例》的相关规定，对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。
综上所述，如果你想要在社保停缴之后还能领取失业保险，就必须满足三个条件：
1、非主动辞职。
2、工作的单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的。
3、个人已办理失业登记，并有求职要求的。
如果没有满足以上三个条件，那么你在离职后，单位停缴了你的社保，你是无法领取失业保险的。
参考案例：http://m.csai.cn/study/1120260.html
第2个回答 2020-11-18
第3个回答 2020-10-23
社保停缴，不影响失业金领取，是可以的，只要你原来的单位帮你缴纳过一年以上的失业保险，就可以申领的。
第4个回答 2019-10-02
失业保险是在失业的情况下，办理失业登记，缴费满一年以上才能领，停社保不一定能领的
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