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微信视频面试10几分钟,然后和我说还要让公司主任进行一次复试具体复试时间在通知我,是不是没有面试上?
如题所述
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推荐答案 2020-04-15
不一定哦,因为很多公司面试都会分成好几轮。跟你微信视频面试的应该是人资部的出面面试官。出面通过后,还会安排用人部门或者上级领导再进行面试。
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其他回答
第1个回答 2020-04-15
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微信
线上
面试
一个人一般
几分钟
靠谱
答:
5-
10分钟
。
微信面试
应该注意1、开场白。微信面试的时候开场白不需要太多的
时间,
但是要把自己的基本状况交代清楚,这些开场白其实是可以在之前
进行,
提前练习,录制一个
视频,
你自己看看有没有不流畅的地方或者让人看着别扭的地方,因为这一环节是受你控制的,所以你要提前练习好。2、
面试时间
。面试的时候...
一个中型
公司面试
行政文员
,面试时间
是
10分钟,
聊的可以,
复试时间
多久...
答:
一般行政文员在第二天就会有答复 如果他当时和你说 先回去等电话
通知
吧 那麼我劝你尽快重新找一份工作 或者多打几次电话催一下面试你的人 那样的话你还有点机会
面试
官
说复试时间
定了会通知我 本周之内有
通知让
我放心 我是不是没...
答:
有戏。要等他们定
复试时间
,等
通知
。
周三去一家
公司面试,面试
官说我其他能力挺好,专业知识不太扎实
,让
我...
答:
既然都告诉你
复试时间
了,那你就直接去吧!如果实在不放心,可以打个电话问问!这个不算什么的!不要有什么心里压力!
HR说一周内
通知复试时间
是不是没戏了?
答:
建议你在第5天左右的时候再打电话去问。一般来说,HR绝不会忘记
通知复试时间
的,所以实在是没必要去问复试的事情,你没必要过于紧张。当然如果有其他方面的问题倒是可以去沟通的,只是时间不宜过早,用人单位HR一般都不喜欢沉不住气的人。祝你好运。
企业如何留住有能力的新员工?
答:
(1)招聘过程吸引人才,在招聘的过程实际上也是留人的过程,留人从招聘开始。面试前:
通知面试
的时间、地点、联系人要具体。除了通知内容具体外,良好的准备是面试成功的前提。面试中:面试人员口径要一致,防止应聘者有欺骗感。面试后:让应聘者心中有数。主要指下一轮
复试时间
等。(2)新进员工培训...
面试
官
跟
你说:回去等
通知
。 是不是就没戏了?
答:
不是代表没戏。1)正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果,会需要3-7个工作日的时间走系列流程;2)首先包括多个候选人的面试对比,企业会安排3-5个以上的人才
进行面试,
择优而选;3)其次,合适的候选人企业还会做相关的背景调查;4)最后,企业内部需要结合市场薪酬情况,企业实际薪酬...
在
视频
或电话
面试
中,有哪些需要注意的地方?
答:
第一、查看和清理你的微信朋友圈。作为求职者,当你接到视频面试的电话通知后,一般招聘方会询问你的
微信,然后
事先加你微信,通过后按照双方约定的
时间进行视频面试
。加了招聘方的微信后,我建议求职者不要乱说话,尤其不要发一些与面试无关的信息,那样会影响招聘方对你的判断。一般来
说,在
双方加...
怎样
通知
别人
面试
视频时间 00:43
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面试后等通知,是不是就等于没戏了?
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