大家认为国足的工资应该调整为多少合适？有人说一个月3000！
国足一向是我们国人又爱又恨的球队，爱是因为毕竟代表我们国家形象，恨是因为其不争气的表现。世界杯中，北欧的一些小国，人口还没有中国一些地级市多，但是人家就是在世界杯中出线了。反观国足，这么多年来，出线次数寥寥无几。我泱泱中华13亿人，就凑不出一支11人的球队来？
于是乎，有网友高呼，国足不应该有那么高的待遇，并就国足应该拿多少工资，进行了一番讨论。
重金之下，必有勇夫，国足要进步，奖励机制需要优化，才能让每一位球员发挥潜能，整个团队的协作水平有一个新的提高，鄙人建议：
1.月薪底薪6000（缺勤一天减半）
2.全月训练奖5000（缺训一天全扣）
3.中超联赛，每进一球，全队奖励20万
4.季军奖励30万，亚军60万，冠军100万
5.亚洲杯，每进一球，全队奖励40万
6.世界杯，每进一球，全队奖励100万
7.世界杯32强，全队奖励200万
8.世界杯16强，全队奖励400万
9.世界杯8强，全队奖励800万
10.世界杯4强，全队奖励1600万
11.世界杯季军，全队奖励3200万
12.世界杯亚军，全队奖励6400万
13.世界杯冠军，全队奖励1.28亿（外加每人一辆价值500万红旗轿车）
成立足球基金会，统一由基金会发放！
中国足球任重道远~~
我认为国足球员月工资3000元就够了，踢赢球了大力奖金就是了！！！
国足球员想挣钱，凭功劳去领，只要有本事赢球，奖金上不封顶！！！
出3000元工资是有道理的，这样他们就没钱吃、喝、玩，乐、逛夜店、泡女人了！！！还能省些力气去踢球！
这样的另一个优点是让国人心理平衡一些，这帮只会让人生气，只会为国丢人的家伙尝尝不作为的代价！
省少的钱一部分重组八一球队！！！
另一部分建立足球训练设备！！！让我国的青少年有好的设备训练，能为我国提供末来的优秀踢足球人材。
中国足球一直是一个神奇的存在，很神奇的是在经历无数的骂声，真正又到他们踢球的时候，还是有很多球迷去支持，去相信奇迹。现在全国甚至很多国家都开始声讨我们国足，他们的表现真在让人最伤心的还是那些默默支持着中国足球的那些人，恨铁不成钢的感觉，国足们也要一点点的磨灭了他们的喜爱。
我不是个足球迷，接触足球大多也都是在头条，下面说说我个人的感受。
说白了运动员在于的就是自己的运动系统优于常人，我相信我们泱泱大国不说别的就是农民工就有很大的基数，在他们里面也肯定有很多的运动天赋高的人，只是他们没有从事体育或者没有被发掘出来而已，而他们只能用辛勤的工作换取微薄的工资（没有歧视的意思，仅举例对比），反观我们国足拿着丰厚的工资，花天酒地，好不潇洒。他们只是把足球当成一份工作，完全不在乎能不能赢，因为基本工资就够了，不比去拼命取得胜利去拿奖金，因为拼命这是一个团队运动就要全对协调一致，一个人不努力的人就能破坏整个球队的努力，也就相当于三个和尚没水吃。反观国外，其实他们的工资并没有高，身价高也是自己努力换来的，我相信如果我们国足里有人能达到C罗，梅西，内马尔他们那样的高度，收入绝对不会比他们少，绝对的。他们身价高也有很多都是知名度高广告代言费的收入。他们是真的爱足球这项运动，去拼搏去努力。国外的很多运动员大多都是家庭贫困，只有自己出了成绩才能改变生活，中国有些人却是家庭都不错，进个体育队可以拿高薪混日子。
至于工资我觉得国足工资能养家糊口足以，踢好了奖金大大地有，踢不好下次努力，形成竞争的局面，不想踢的滚蛋回家，中国喜欢足球并踢的好的大有人在，不缺这些不上进的，别有某高层说这样会破坏我国足球整个发展线什么的，扯淡，这么多年都过去了，我们都等得起，在等个几年又如何。不同意只是破坏了你们的利益了吧？
@遥望
我要申请加入国足！ 我现在的工资，真是不够用的。听说国足队员都是年薪千万，我现在申请跳槽，加入国足，理由如下： 一、我也能不赢球； 二、 我也不能带球突破对方球员； 三、对方球员带球也能很轻松的把我晃过； 四、面对对方球门，我也射不进球； 五、我也接不住队友传给我的球； 六、我也不能把球准确地传给队友； 七、在场上，我也会吃口香糖； 八、在场上我也敢骂裁判； 九、输了球，面对媒体我也会潸然泪下，过后又像没事人一样； 十、晚上我也能经常泡妞； 十一、输球了拿300万奖金，我也能脸不红地收下这些钱； 十二、输球了我也会发微博，指责骂我们的球迷。 实在不行的话我还可以当一名年薪百万的解说员，因为我也能解说国家足球队的比赛。 解说，反正就那么几句： 1、留给中国队的时间不多了。 2、中国队的形势非常严峻。 3、今年的场地/天气对中国队产生了很大的阻碍。 4、危险。 5、还有机会。 6、现在出线只剩理论上的可能了。 7、虽然被淘汰了，但是让我们看到了希望。
男足全面实行月薪制，封顶月薪限最高5万，同时球员按以下方面给予奖励：1、按出场（次），同时又要按级别赛事给予出场奖励；
2、每场给予每位球员打分，结合赛事级别给予奖励；
3、进球奖：因为前锋进球的机率较大，所以每个位置的进球奖不同；
4、月薪加奖励每年：月薪：12x5=60万；奖励封顶60万。
每年月薪加奖金最多120万。
打入世界杯或夺取洲际赛冠军可每人追加奖励500万至2000万！
还有，企业对球员不可另行盲目奖励。
男足现在所以打不过越南，就是因为高薪制，他们不思进取，也年薪几百万、甚至上千万，打几年就是就上亿，他们根本配不上。
实行了限薪制奖金制，不怕他们不努力，不怕他们不拼搏。现有球员不打，中国还有很多球员拼命争取打比赛，甚至从农民工挑选都比他们厉害。
最后，从2000年开始打球至现在的球员的个人收入也从月薪5万计发给他们，其多余的收入充分上缴国库。
以现有球员的成绩和表现不怕他们不服，不服的拉去挖火煤！
一元都多
你说的国足是指男足还是女足？
踢球人多了俱乐部多了，薪资平均水平下降是自然，如南美，日本，等少数顶流水平，收入相对较高这是很自然的。但，南美化非常可怕，足球独大，国家造成非常巨大的负担，如何平衡？
要解散了现男足，重挑队员，才能考虑年薪问题，总之要看平时训练，比赛的表现来给与，要奖罚分明，否则他们有钱了，太过于奢侈的生活反而影响比赛的成绩。
建议国家队采取比武打擂的办法招收新队员，主要是考核球员个方面技能基本功，身体素质，拼搏精神，人格品质，制定基本工资，采取晋级制，根据个人表现，实战功纪实施工资晋级加奖励的办法，培养一批优秀的有朝气的球员淘汰现在这些老爷球员！
不论多少，他们不配。
核算年均总收入，俱乐部不得以任何形式变相提高球员收入。中超球员20-100w，中甲10-30w。建立奖励机制，根据场上表现，场均收入乘以表现系数，超常发挥大于1.0。联赛最佳射手，最佳守门员，最佳助攻等等，设置高额奖金。代表国家队出战，世青赛，亚洲杯，亚运会，东亚杯，奥运会，世界杯预选赛，世界杯等等，取得一定名次设置高额奖金。对比上届，名次进步也有适当奖励，名次退步经济惩罚。国字号球队配备随队司法警，对幕后交易，参与赌球，故意摆烂，扰乱球队管理秩序以及损害国家形象名誉等行为，立案调查，情节严重，移交司法机关处理。
就目前的成绩，年薪二十万足够了！有成绩了再加！要奖罚分明！追答
