第1个回答 2019-12-20
你可以先去当地的劳动部门填表,申请劳动仲裁,劳动监察会通知对方去接受调查,并做出劳动仲裁书。限期要求对方归还,如果逾期不还,劳动部门也没有强制性,所以到时候你还得走法律程序去起诉对方。而且如果劳动部门通知后对方不去,劳动部门也没有办法,毕竟没有执法权。不过有劳动仲裁书做为依据最好,你打起官司来是肯定赢的。而且根据最高人民法院文件,对于恶意欠薪案件,法院优先处理。根据2018年新实施的民事诉讼法规定,只要官司胜诉,双方律师费诉讼费这些费用都由败诉方承担。本回答被网友采纳