不是。
除了填写实发工资金额以外，还应该填养老保险，医疗保险，住房公积金等附加扣除。个人所得税是先扣除5000，再扣除五险一金然后计税的，申报时，仔细核对数据后，再申报以免发生错误。
从2019年1月1日起，新修订的《个人所得税》法开始实行。新税法提高了免征额，增加了专项扣除，调整了各个税率对应的收入范围，一定程度上减少了个人所得税。
扩展资料
新个税申报注意事项
1、员工向企业提供专项附加扣除信息的，企业必须按规定予以扣除，不能拒绝。
2、企业要为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
3、员工通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送企业的，企业和个人都要在《扣除信息表》上签字（章），并且留存5年备查。
4、员工跳槽过来，在原企业已享受的专项附加扣除金额，不能再次扣除。
5、员工离职，企业应该在不再发放工资的当月起，停止为其办理专项附加扣除。
6、员工次年需要由企业继续办理专项附加扣除的，应当在12月对次年享受专项附加扣除的内容进行确认，并报送至企业。
7、如果员工忘记填报或者填报晚了，可以在当年以后的月份补扣享受。
参考资料来源：百度百科-个税
正常工资薪金表应直接填实发金额就可以了，应该填应付工资，养老保险，医疗保险，住房公积金这几项。
个人所得税：
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。
